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深圳 fa 招聘（工资待遇要求）

杭州吉历通电子有限公司 fa 薪酬区间: 15K - 20K，其中100%的岗位拿￥15-20K

￥15-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州吉历通电子有限公司 fa 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

杭州吉历通电子有限公司 fa 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥17.5K

杭州吉历通电子有限公司 fa 工资按学历统计，本科工资￥17.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

杭州吉历通电子有限公司 fa 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥17.5K

杭州吉历通电子有限公司 fa 工资按经验统计，3-5年工资￥17.5K。

fa 招聘地区：主要分布在深圳

深圳￥17.5K 100%(2)

杭州吉历通电子有限公司 fa 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

fa 历年需求趋势

fa 历年招聘量变化

深圳 fa 招聘相关职位

取自杭州吉历通电子有限公司近一年相关招聘职位

电源管理芯片FAE
深圳 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-28
15-20k

岗位职责：
1. AC/DC类开关电源类之PWM/PD、QC协议等控制芯片的IC应用与调试
2. 与销售工程师协作分析市场趋势/客户需求/竞争产品特性，完成IC功能定义并具备市场竞争力
3. 独立完成新IC的功能、性能、可靠性、行业标准等测试验证并Debug
4. 基于新IC完成应用方案开发，完成产品datasheet、demo board manual等应用文档，协助销售工程师进行公司产品推广。
5. 根据客户需求规格使用公司产品进行应用系统定制开发
6. 与失效分析工程师协作完成客户端异常分析的技术支持

任职要求：
1. 电子信息工程、应用电子等相关专业本科及以上学历
2. 三年以上电源/功率器件/PWM IC等相关行业从业经验
3. 熟悉Flyback/LLC/ACF等开关电源常用电路拓扑结构
4. 具备很强的动手调试能力和debug分析能力,具备独立开展工作的能力，以及灵活的现场反应能力、沟通能力；独立处理和解决所负责的客户需求；
5. 熟练使用Protel/PADS/Layout等线路设计软件
6. 熟悉常用功率器件和磁性元件特性
7. 熟悉各种电源行业设计规范、电气行业标准
8. 熟悉Notebook, smart phone, TV, 网通等消费类产品电源适配器的市场需求
9. 勇于挑战，积极向上，具备良好的团队协作能力，具备英文读写能力
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工资占比最多

较去年变化

杭州 fa 工资多少？拿10-15K工资占比最多

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