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杭州吉历通电子有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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荣誉资质
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研发实力
9 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占68.8%,“计算机/网络/技术类”占18.8%。 仅供参考。
电子/电器/通信技术类
68.8%(22)
销售类
65.6%(21)
计算机/网络/技术类
18.8%(6)
行政/后勤类
9.4%(3)
客户服务类
6.3%(2)
贸易/物流/采购/运输类
6.3%(2)
项目管理类
6.3%(2)
人力资源类
3.1%(1)
工厂生产类
3.1%(1)
经营管理类
3.1%(1)
质量管理类
3.1%(1)
电子/电器/通信技术类工资: 63.7%的岗位拿¥10-20K/月
18.2%
8-10K
36.4%
10-15K
27.3%
15-20K
9.1%
20-30K
9.1%
30-50K
电子/电器/通信技术类 人才需求22个,占68.8%,热招岗位:
销售
产品经理
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fa
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杭州安全防范行业人才需求趋势分析
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+71%
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+28%
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+179%
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+28%
电子设备
+30%
电子电器
+15%
通信技术
+33%
安防技术
+66%
安防电子
+62%
安全防范
+65%
电子元件
+55%
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+36%
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+28%
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+103%
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