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招商银行股份有限公司湖州分行
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No.311
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点评
10 条
薪酬分析
本科 10%
人才要求
8
竞品
1 个
招聘
///
招投标
招聘要求
（1个在线职位）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长9%
2024：
下降52%
2023：
增长1050%
2022：
下降75%
历年招聘：
2026年比2025年少9个职位
2021年
8个
2022年
2个
2023年
23个
2024年
11个
2025年
12个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
最新招聘
银行场景营销专岗（可转行编）
湖州
|
大专以上 | 全职 | 11000-18000
2026-06-25
工资待遇怎么样
（共10条）
薪酬区间: 8K - 20K，其中80%的岗位拿￥10-20K
20%
8-10K
***
?
10-15K
***
?
15-20K
历年工资
￥8.7k
2021年
￥10k
2023年
￥10.7k
2024年
***
?
2025年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：大专最多
90%
大专
10%
本科
招商银行股份有限公司湖州分行需要什么学历？大专占比最多，占90%，本科占10%
工资按学历统计
大专
￥13.8K
本科
说明：招商银行股份有限公司湖州分行工资按学历统计，大专工资￥13.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：不限最多
30%
1-3年
70%
不限
招商银行股份有限公司湖州分行经验要求高吗？不限占比最多占70%，1-3年占30%
工资按经验统计
1-3年
￥15.8K
不限
￥12.2K
说明：招商银行股份有限公司湖州分行工资按经验统计，1-3年工资￥15.8K，不限工资￥12.2K
人员结构：市场/公关/媒介类最多
市场/公关/媒介类
70%(7)
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
60%(6)
行政/后勤类
50%(5)
计算机/网络/技术类
50%(5)
销售类
30%(3)
贸易/物流/采购/运输类
20%(2)
客户服务类
10%(1)
展开更多
招商银行股份有限公司湖州分行有哪些部门？市场/公关/媒介类最多，占70%，金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占60%，行政/后勤类占50%，计算机/网络/技术类占50%，销售类占30%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2021
1
2022
1
2023
1
2024
1
2025
1
2026
招商银行股份有限公司湖州分行就业前景分析：2026年招商银行股份有限公司湖州分行在招地区1个 ，与2025持平
湖州同业业务行业人才需求趋势分析
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