「飞龙医疗怎么样」郑州飞龙医疗设备有限公司

说明：郑州飞龙医疗设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？飞龙医疗2025年31个（增长19%），2024年26个（增长44%），2023年18个（下降5%），2022年19个（下降34%），2021年29个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

飞龙医疗硕士岗位人才需求分析

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-50%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%

飞龙医疗硕士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2024年 1个 2025年 2个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

郑州飞龙医疗设备有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？飞龙医疗历年硕士招聘职位量：2026年1个（下降50%），2025年2个（增长100%），2024年1个。

飞龙医疗研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求33个，占47.1%，热招岗位：

郑州飞龙医疗设备有限公司技术人才需求怎么样？根据飞龙医疗近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占47.1%，“医疗卫生/美容保健类”占12.9%，“电子/电器/通信技术类”占5.7%，“其他（研发和技术类）”占4.3%，“机械/仪器仪表类”占4.3%，“科研类”占4.3%。仅供参考。

飞龙医疗工资待遇怎么样（共70条）

管理

飞龙医疗薪酬概况

￥15-30K

52.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中52.9%的岗位拿￥15-30K

8.6% 3-4.5K 11.4% 4.5-6K 5.7% 8-10K 10% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 8.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年70条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

飞龙医疗工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥21.0K  翻译类  医疗卫生/美容保健类  工厂生产类  销售类 

郑州飞龙医疗设备有限公司工资待遇怎么样？飞龙医疗52.9%的岗位拿15-30K，本科工资￥。郑州地区工资排名前40%，与同行业比+71%，计算机/网络/技术类平均工资￥21.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

飞龙医疗热招岗位工资待遇

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飞龙医疗荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了47.1% 47.1%
翻译类
占了28.6% 28.6%
医疗卫生/美容保健类
占了12.9% 12.9%
工厂生产类
占了12.9% 12.9%

职位地区

学历要求

本科
占了71.4% 71.4%
大专
占了15.7% 15.7%
不限
占了11.4% 11.4%
硕士
占了1.4% 1.4%

经验要求

3-5年
占了40% 40%
5-10年
占了38.6% 38.6%
不限
占了14.3% 14.3%
1-3年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

郑州飞龙医疗设备有限公司招聘要求怎么样：飞龙医疗都在招什么人？飞龙医疗招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占47.1%，其次是翻译类占28.6%。飞龙医疗什么学历能进？本科占比最多占71.4%，其次是大专占15.7%。飞龙医疗学历要求高吗？硕士占1.4%。工作经验飞龙医疗有什么要求？3-5年占比最多占40%，其次是5-10年占38.6%。飞龙医疗工作地区在哪？上海占比最多占52.9%，其次是郑州占18.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。