「国科赛思怎么样」国科赛思（北京）科技有限公司

公司概况

发展阶段

阶段： Pre-A ，金额未透露。
排名：北京企业采购公司人气排名第5名北京绩效管理公司人气排名第10名北京采购服务公司人气排名第12名北京搜索引擎公司人气排名第22名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 76.5%的岗位拿6-50K，2026年较去年增长30%。。
招聘： 2026年较2025年下降68%。
要求：学历：本科最多，占94.1%。经验：1-3年最多，占35.3%。
地区：分布在1个地区，北京占58.8%，贵阳占23.5%，威海占11.8%，武汉占5.9%。

公司介绍

【总结】装备全寿期元器件使用可靠性智慧化解决方案供应商

国科赛思（北京）科技有限公司成立于2015年05月26日，主要经营范围为技术开发、技术咨询等。

展开

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国科赛思融资情况/发展历程（共2次）

管理

Pre-A

资本市场青睐度

国科赛思招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：增长12%
2023：增长21%

国科赛思历年招聘：

2022年 14个 2023年 17个 2024年 19个 2025年 19个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 2 贵阳 1

国科赛思最新招聘

说明：国科赛思（北京）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？国科赛思2022年14个，2023年17个（增长21%），2024年19个（增长12%），2025年19个（持平）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

国科赛思博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

国科赛思博士历年招聘： 2024年与2023持平

2022年 1个 2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

国科赛思（北京）科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？国科赛思历年博士招聘职位量：2022年1个，2023年1个（增长21%），2024年1个（增长12%）。

国科赛思工资待遇怎么样（共17条）

管理

国科赛思薪酬概况

￥6-50K

76.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中76.5%的岗位拿￥6-50K

5.9% 3-4.5K 17.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.9% 10-15K 11.8% 15-20K 11.8% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

国科赛思工资排名

按类别统计

客户服务类￥5.8K  技工类  销售类  其他（研发和技术类）  工厂生产类 

国科赛思（北京）科技有限公司工资待遇怎么样？国科赛思76.5%的岗位拿6-50K，本科工资￥。与同行业比-23%，客户服务类平均工资￥5.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

国科赛思荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了23.5% 23.5%
技工类
占了17.6% 17.6%
销售类
占了17.6% 17.6%
其他（研发和技术类）
占了11.8% 11.8%

职位地区

学历要求

本科
占了94.1% 94.1%
大专
占了5.9% 5.9%

经验要求

1-3年
占了35.3% 35.3%
5-10年
占了23.5% 23.5%
不限
占了23.5% 23.5%
3-5年
占了17.6% 17.6%

查看详细分析

国科赛思（北京）科技有限公司招聘要求怎么样：国科赛思都在招什么人？国科赛思招聘类别客户服务类占比最多占23.5%，其次是技工类占17.6%。国科赛思什么学历能进？本科占比最多占94.1%，其次是大专占5.9%。工作经验国科赛思有什么要求？1-3年占比最多占35.3%，其次是5-10年占23.5%。国科赛思工作地区在哪？北京占比最多占58.8%，其次是贵阳占23.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。