「秦泰汽车怎么样」西安秦泰汽车排放技术有限公司

说明：西安秦泰汽车排放技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？秦泰汽车2021年36个，2022年8个（下降78%），2023年26个（增长225%），2024年30个（增长15%），2025年75个（增长150%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

秦泰汽车研发实力（技术人才需求）

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其他（研发和技术类）人才需求20个，占22.2%，热招岗位：

西安秦泰汽车排放技术有限公司技术人才需求怎么样？根据秦泰汽车近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占22.2%，“电气/能源/动力类”占13.3%，“美术/设计/创意类”占13.3%，“机械/仪器仪表类”占12.2%，“电子/电器/通信技术类”占2.2%，“计算机/网络/技术类”占1.1%。仅供参考。

秦泰汽车工资待遇怎么样（共90条）

管理

秦泰汽车薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中65.5%的岗位拿￥8-15K

3.3% 4.5-6K 20% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.9% 15-20K 2.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年90条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

秦泰汽车工资排名

按类别统计

质量管理类￥8.6K  其他（研发和技术类）  销售类  工厂生产类  电气/能源/动力类 

西安秦泰汽车排放技术有限公司工资待遇怎么样？秦泰汽车65.5%的岗位拿8-15K，应届生工资￥12.5K。与同行业比-20%，质量管理类平均工资￥8.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

秦泰汽车热招岗位工资待遇

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秦泰汽车荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了28.9% 28.9%
其他（研发和技术类）
占了22.2% 22.2%
销售类
占了18.9% 18.9%
工厂生产类
占了13.3% 13.3%

职位地区

学历要求

本科
占了87.8% 87.8%
大专
占了10% 10%
高中
占了1.1% 1.1%
硕士
占了1.1% 1.1%

经验要求

3-5年
占了52.2% 52.2%
1-3年
占了24.4% 24.4%
不限
占了12.2% 12.2%
5-10年
占了10% 10%

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西安秦泰汽车排放技术有限公司招聘要求怎么样：秦泰汽车都在招什么人？秦泰汽车招聘类别质量管理类占比最多占28.9%，其次是其他（研发和技术类）占22.2%。秦泰汽车什么学历能进？本科占比最多占87.8%，其次是大专占10%。秦泰汽车学历要求高吗？硕士占1.1%。工作经验秦泰汽车有什么要求？3-5年占比最多占52.2%，其次是1-3年占24.4%。秦泰汽车工作地区在哪？西安占比最多占87.8%，其次是常州占12.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。