吉林市通益货物运输有限责任公司怎么样

说明：吉林市通益货物运输有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2026年41个（下降33%），2025年61个（增长49%），2024年41个（增长173%），2023年15个（增长88%），2022年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求13个，占18.8%，热招岗位：

吉林市通益货物运输有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占18.8%，“计算机/网络/技术类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共69条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

55%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中55%的岗位拿￥4.5-10K

14.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 13% 6-8K ***  ? 8-10K 10.1% 10-15K 8.7% 15-20K 11.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年69条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥5.3K  机械/仪器仪表类  贸易/物流/采购/运输类  项目管理类  行政/后勤类 

吉林市通益货物运输有限责任公司工资待遇怎么样？55%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。吉林地区工资排名前15，与同行业比+78%，客户服务类平均工资￥5.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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吉林市通益货物运输有限责任公司员工工资高吗？为你提供：项目经理，安全，客服，维修工，调度，总裁助理，技术指导，文员，车队经理，人事，司机，汽车维修，理赔，质量，车队长，运营，部长，业务经理，仓储，区域经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了18.8% 18.8%
机械/仪器仪表类
占了18.8% 18.8%
贸易/物流/采购/运输类
占了18.8% 18.8%
项目管理类
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

大专
占了36.2% 36.2%
不限
占了31.9% 31.9%
本科
占了30.4% 30.4%
高中
占了1.4% 1.4%

经验要求

3-5年
占了53.6% 53.6%
1-3年
占了31.9% 31.9%
5-10年
占了13% 13%
不限
占了1.4% 1.4%

查看详细分析

吉林市通益货物运输有限责任公司招聘要求怎么样：吉林市通益货物运输有限责任公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占18.8%，其次是机械/仪器仪表类占18.8%。什么学历能进？大专占比最多占36.2%，其次是不限占31.9%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占53.6%，其次是1-3年占31.9%。工作地区在哪？吉林占比最多占53.6%，其次是宁波占23.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。