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公司概况

发展阶段

公司介绍

台州奥特莱斯广场项目总用地面积达到139亩,项目总投资已超过6亿元。于2014年11月8日开始对外营业,整个广场已开业品牌已有100多家,导购近500人。台州奥特莱斯项目业态包括:国际名品、男女休闲、精品男女装、少淑装、运动户外、影院、主题餐饮、互动娱乐、SOHO商务办公。拥有室内外停车位近1000个,方便泊车。巨幕电影院、独特的欧美风情建筑及丰富的城市休闲度假功能,台州奥特莱斯广场于2016年获评国家3A级旅游景区。不仅是选购国际名品的天堂,更是悠享阳光假期的绝佳之地。
  奥莱的企业文化经营理念
  企业使命:让客户轻松拥有品质生活
  战略目标:打造浙东南奥特莱斯*品牌
  核心价值观:开拓创新,诚实守信,以人为本,追求卓越
  经营理念:引领时尚、超越期待、精诚合作、共创价值
  服务理念:客户至上,尊享服务
  公司为正式员工提供良好的职业规划,专业的培训,每季度组织员工外出拓展。公司为正式员工缴纳五险,提供餐补,每月还有绩效奖金,阶段性免费观影等福利.
  奥莱期待您的加入……

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
说明:台州奥特莱斯购物中心有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年17个,2021年2个(下降88%),2022年11个(增长450%),2023年20个(增长82%),2024年14个(下降30%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中80%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
台州奥特莱斯购物中心有限公司工资待遇怎么样?80%的岗位拿3-6K,应届生工资¥。与同行业比-42%,商业零售类平均工资¥5.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 商业零售类
    占了31.3% 31.3%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了25% 25%
  • 市场/公关/媒介类
    占了12.5% 12.5%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 高中
    占了62.5% 62.5%
  • 本科
    占了18.8% 18.8%
  • 初中
    占了12.5% 12.5%
  • 不限
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 不限
    占了75% 75%
  • 3-5年
    占了12.5% 12.5%
  • 应届生
    占了6.3% 6.3%
  • 1-3年
    占了6.3% 6.3%
查看详细分析

台州奥特莱斯购物中心有限公司招聘要求怎么样:台州奥特莱斯购物中心有限公司都在招什么人? 招聘类别商业零售类占比最多占31.3%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占25%。什么学历能进?高中占比最多占62.5%,其次是本科占18.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占75%,其次是3-5年占12.5%。工作地区在哪?台州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 施菊兰
成立时间:
信用代码: 913310035575371711
注册地址: 浙江省台州市黄岩区院桥镇兴华路211号

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