福建金杨科技股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：14年
行业： 机械/设备/重工
全称： 福建金杨科技股份有限公司。

发展阶段

阶段：战略投资，1.1亿人民币。
排名：三明公司人气排名第7名三明零配件公司人气排名第1名
荣誉：创新型企业高新技术企业根据算法标注
工资： 89.5%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年下降3%。。
招聘： 2025年较2024年增长36%。
要求：学历：本科最多，占31.6%。经验：不限最多，占52.6%。
地区：分布在1个地区，三明占97.4%，淮安占2.6%。

公司介绍

福建金杨科技股份有限公司是专注于电池零配件加工制造的创新型企业。主要从事环保一二次电池零配件的研发、生产和销售。自创立伊始，秉承“质量*、技术至上”的理念，和全球顶尖的原材料供应商、以及国内外*主要的电池制造商建立紧密的战略合作伙伴关系，主要客户包括国内碱性电池*品牌的南孚电池、产销量*的中银/双鹿电池、日本二次电池的*企业三洋和松下、法国二次电池*品牌SAFT等。公司已于2016年4月在上海股权托管交易中心挂牌上市。并于2016年通过ISO9001-2015质量体系和ISO14001-2004环境体系双体系认证，于2017年通过高新技术企业认定。公司实行人性化管理，注重对各类人才的培养，势必打造国内电池零配件行业*重要*有竞争力的团队。

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融资情况/发展历程（共1次）

管理

战略投资

资本市场青睐度

招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长22%
2023：增长667%

历年招聘：

2020年 4个 2022年 3个 2023年 23个 2024年 28个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

三明 11 淮安 1

说明：福建金杨科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年4个，2022年3个，2023年23个（增长667%），2024年28个（增长22%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共38条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中89.5%的岗位拿￥4.5-8K

2.6% 2-3K 5.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.6% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.0K  质量管理类  工厂生产类  机械/仪器仪表类  经营管理类 

福建金杨科技股份有限公司工资待遇怎么样？89.5%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥5.3K。三明地区工资排名第64，与同行业比-4%，技工类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

福建金杨科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：总账，机修，管培生，财务，采购，pe，化工技术员，外圆磨，文员，模具，电工，磨床，qe，人力，会计，保洁，分析，品检，品质保证，售后，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了28.9% 28.9%
质量管理类
占了21.1% 21.1%
工厂生产类
占了15.8% 15.8%
机械/仪器仪表类
占了13.2% 13.2%

职位地区

学历要求

本科
占了31.6% 31.6%
高中
占了28.9% 28.9%
大专
占了26.3% 26.3%
不限
占了7.9% 7.9%

经验要求

不限
占了52.6% 52.6%
1-3年
占了31.6% 31.6%
3-5年
占了10.5% 10.5%
应届生
占了2.6% 2.6%

查看详细分析

福建金杨科技股份有限公司招聘要求怎么样：福建金杨科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占28.9%，其次是质量管理类占21.1%。什么学历能进？本科占比最多占31.6%，其次是高中占28.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占52.6%，其次是1-3年占31.6%。工作地区在哪？三明占比最多占97.4%，其次是淮安占2.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。