湖南龙创汽车技术有限公司怎么样

说明：湖南龙创汽车技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年40个（下降7%），2025年43个（增长1333%），2024年3个（持平），2023年3个（下降50%），2022年6个（下降86%），2021年42个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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其他（研发和技术类）人才需求55个，占76.4%，热招岗位：

湖南龙创汽车技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占76.4%，“机械/仪器仪表类”占68.1%，“生物/制药/化工/环保类”占20.8%，“电气/能源/动力类”占13.9%，“美术/设计/创意类”占2.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共72条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中66.6%的岗位拿￥8-15K

8.3% 4.5-6K 2.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.3% 15-20K 13.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年72条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥14.1K  机械/仪器仪表类  经营管理类  生物/制药/化工/环保类  电气/能源/动力类 

湖南龙创汽车技术有限公司工资待遇怎么样？66.6%的岗位拿8-15K，应届生工资￥9.0K。株洲地区工资排名前25，与同行业比+3%，其他（研发和技术类）平均工资￥14.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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湖南龙创汽车技术有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，电气，总布置，车身设计，密封条工程师，汽车内外饰设计，外饰工程师，管工，系统主管，系统工程师，创意，底盘工程师，设计师，附件工程师，pm，汽车设计，翻译，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

其他（研发和技术类）
占了76.4% 76.4%
机械/仪器仪表类
占了68.1% 68.1%
经营管理类
占了56.9% 56.9%
生物/制药/化工/环保类
占了20.8% 20.8%

职位地区

学历要求

大专
占了70.8% 70.8%
本科
占了16.7% 16.7%
不限
占了12.5% 12.5%

经验要求

3-5年
占了44.4% 44.4%
1-3年
占了18.1% 18.1%
5-10年
占了16.7% 16.7%
不限
占了15.3% 15.3%

查看详细分析

湖南龙创汽车技术有限公司招聘要求怎么样：湖南龙创汽车技术有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占76.4%，其次是机械/仪器仪表类占68.1%。什么学历能进？大专占比最多占70.8%，其次是本科占16.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占44.4%，其次是1-3年占18.1%。工作地区在哪？株洲占比最多占48.6%，其次是广州占15.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。