泰康人寿工资待遇怎么样

泰康保险集团股份有限公司薪资待遇好吗？泰康人寿工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中42.1%的岗位拿20-50K，2025年较上年-10%。泰康人寿销售类岗位占比最多达33.5%，薪酬￥10-50K占比较高。泰康人寿本科工资￥28.4K，硕士￥28.1K，应届生￥4.1K。泰康人寿北京工资￥25.9K，杭州￥25.7K。

泰康人寿薪酬区间: 4.5K - 50K，其中42.1%的岗位拿￥20-50K

7.4% 4.5-6K 8.4% 6-8K 7.9% 8-10K 12.7% 10-15K 9.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：泰康保险集团股份有限公司工资统计来自于近一年394条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

42.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

泰康人寿历年工资变化

￥23.3k 2021年 ￥17.5k 2022年 ￥23k 2023年 ￥21.3k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 19%

与同地区比

򀀉 1%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18658 ，北京保险行业公司平均工资￥21987

泰康保险集团股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比7.4%，6-8K占比8.4%，8-10K占比7.9%，10-15K占比12.7%，15-20K占比9.9%。泰康人寿历年工资变化：2021年平均工资￥23.3K，2022年平均工资￥17.5K，2023年平均工资￥23K，2024年平均工资￥21.3K。泰康人寿平均工资对比北京地区公司+19%，对比北京保险行业公司+1%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

泰康人寿工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

销售类工资: 73.5%的岗位拿￥10-50K/月

7.6% 4.5-6K 6.1% 6-8K 7.6% 8-10K 18.2% 10-15K 12.9% 15-20K 10.6% 20-30K 31.8% 30-50K

销售类热招岗位

泰康保险集团股份有限公司有哪些部门？泰康人寿各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类73.5%的岗位工资为￥10-50K。仅供参考

泰康人寿招聘学历要求：大专最多

2% 高中 36.3% 大专 33.2% 本科 11.9% 硕士 16.5% 不限

泰康保险集团股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占36.3%，本科占33.2%，不限占16.5%，硕士占11.9%，高中（含中专，中技）占2%

泰康人寿工资按学历统计

说明：泰康保险集团股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥21.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

泰康人寿热招岗位工资待遇

泰康保险集团股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，规划，理财，实习生，策划，运营，行政，人力，点击查看详细岗位薪资分析。

泰康人寿本科工资待遇（更多）

泰康人寿本科工资：58%的人拿￥20-50K

5.3% 3-4.5K 6.1% 8-10K 9.9% 10-15K 7.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 9.9% 50K以上

泰康人寿本科热招岗位

泰康保险集团股份有限公司本科工资怎么样？泰康人寿58%的本科岗位拿￥20-50K，3-4.5K占5.3%，8-10K占6.1%，10-15K占9.9%，15-20K占7.6%，50K以上占9.9%。泰康人寿本科热招岗位有：规划，销售，开发工程师，运营，理财，事业合伙人，培训，安全，点击查看详细岗位薪资分析。

泰康人寿硕士工资待遇（更多）

泰康人寿硕士工资：76.6%的人拿￥20-50K

4.3% 4.5-6K 2.1% 10-15K 12.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4.3% 50K以上

泰康人寿硕士热招岗位

泰康保险集团股份有限公司硕士工资怎么样？泰康人寿76.6%的硕士岗位拿￥20-50K，4.5-6K占4.3%，10-15K占2.1%，15-20K占12.8%，50K以上占4.3%。泰康人寿硕士热招岗位有：审计，产品经理，分析，建模，科学家，算法，美术，人力，点击查看详细岗位薪资分析。

泰康人寿应届生工资待遇（更多）

泰康人寿应届生工资：81.8%的人拿￥2-4.5K

9.1% 2-3K 72.7% 3-4.5K 9.1% 4.5-6K 9.1% 6-8K

泰康人寿应届生热招岗位

泰康保险集团股份有限公司应届生工资怎么样？泰康人寿81.8%的应届生岗位拿￥2-4.5K，2-3K占9.1%，3-4.5K占72.7%，4.5-6K占9.1%，6-8K占9.1%。泰康人寿应届生热招岗位有：实习生，人力，美术，市场，法务，经理助理，规划，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

泰康人寿工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

北京工资: 54.2%的岗位拿￥20-50K/月

8.3% 3-4.5K 5.1% 4.5-6K 10.2% 10-15K 6.4% 15-20K 28.7% 20-30K 25.5% 30-50K 10.2% 50K以上

地区热招岗位

说明：泰康保险集团股份有限公司分布在哪些城市？泰康人寿各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京54.2%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

泰康人寿，泰康保险集团员工福利待遇

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泰康人寿员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

高薪理财顾问北京 19K - 20K - 平均工资
泰康HWP团队负责人（团队长）—— 不止是保险，是引领未来的健康财富事业北京 10K - 20K - 平均工资
智能体研发岗北京 40K - 70K - 平均工资
HWP健康财富规划师德阳 6K - 10K - 平均工资
医疗数据AI高级产品经理北京 50K - 80K - 平均工资
HWP合伙人青岛 30K - 10K - 平均工资
安全技术架构师(J81458) 北京 50K - 80K - 平均工资
大模型训推平台工程师北京 40K - 70K - 平均工资
AI安全工程师北京 50K - 80K - 平均工资
信息安全技术岗(J81456) 北京 50K - 80K - 平均工资
大模型训推平台工程师北京 40K - 70K - 平均工资
安全技术架构师（J81458）北京 50K - 80K - 平均工资

说明： 泰康人寿员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

北京风险管理行业人才需求趋势分析更多

金融 -37%

健康保险 -54%

资产管理 +20%

保险服务 -75%

风险管理 -16%

金融风险管理 -54%

信用评级 -15%

投连险 -91%

年金险

保险资产管理 -47%

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泰康人寿工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

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