华之杰工资待遇怎么样

苏州华之杰电讯股份有限公司薪资待遇好吗？华之杰工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中65.8%的岗位拿10-30K，2025年较上年+37%。华之杰机械/仪器仪表类岗位占比最多达30.4%，薪酬￥20-50K占比较高。华之杰本科工资￥22.3K，应届生￥5.3K。

华之杰薪酬区间: 4.5K - 50K，其中65.8%的岗位拿￥10-30K

1.7% 4.5-6K 6.1% 6-8K 13.3% 8-10K ***  ? 10-15K 19.9% 15-20K ***  ? 20-30K 13.3% 30-50K

说明：苏州华之杰电讯股份有限公司工资统计来自于近一年181条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

65.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

华之杰历年工资变化

￥9.6k 2021年 ￥10.7k 2022年 ￥12.7k 2023年 ￥14k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 30%

与同地区比

򀀉 45%

与同行比

说明：苏州地区公司平均工资￥14594 ，苏州机械/设备/重工行业公司平均工资￥13136

苏州华之杰电讯股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比1.7%，6-8K占比6.1%，8-10K占比13.3%，15-20K占比19.9%，30-50K占比13.3%。华之杰历年工资变化：2021年平均工资￥9.6K，2022年平均工资￥10.7K，2023年平均工资￥12.7K，2024年平均工资￥14K。华之杰平均工资对比苏州地区公司+30%，对比苏州机械/设备/重工行业公司+45%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

华之杰工资按部门统计：机械/仪器仪表类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

机械/仪器仪表类工资: 55.4%的岗位拿￥20-50K/月

7.1% 6-8K 19.6% 10-15K 17.9% 15-20K 28.6% 20-30K 26.8% 30-50K

机械/仪器仪表类热招岗位

苏州华之杰电讯股份有限公司有哪些部门？华之杰各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，机械/仪器仪表类55.4%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考

华之杰招聘学历要求：本科最多

7.2% 高中 30.9% 大专 60.8% 本科 1.1% 不限

苏州华之杰电讯股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占60.8%，大专占30.9%，高中（含中专，中技）占7.2%，不限占1.1%

华之杰工资按学历统计

说明：苏州华之杰电讯股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥15.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

华之杰热招岗位工资待遇

苏州华之杰电讯股份有限公司员工工资高吗？为你提供：研发工程师，采购，项目经理，qe，品质经理，硬件，ie，研发经理，点击查看详细岗位薪资分析。

华之杰本科工资待遇（更多）

华之杰本科工资：50.9%的人拿￥20-50K

1.8% 4.5-6K 2.7% 6-8K 9.8% 8-10K 15.2% 10-15K 19.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

华之杰本科热招岗位

苏州华之杰电讯股份有限公司本科工资怎么样？华之杰50.9%的本科岗位拿￥20-50K，4.5-6K占1.8%，6-8K占2.7%，8-10K占9.8%，10-15K占15.2%，15-20K占19.6%。华之杰本科热招岗位有：研发工程师，关务，品质经理，研发经理，项目经理，硬件，财务，品质工程，点击查看详细岗位薪资分析。

华之杰员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴包住宿高温补贴加班补贴做五休二出国机会做一休一

华之杰员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 华之杰员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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连接器 -37%

电源开关 -6%

开关 -43%

开关连接器 +44%

插座 -76%

电子开关 -14%

电器开关 -2%

充电器 -16%

电动工具开关 -7%

电源

开关电源 -12%

电源插座 -76%

漏电保护器 +76%

保护器 +55%

漏电保护 +83%

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