华之杰工资待遇怎么样

苏州华之杰电讯股份有限公司薪资待遇好吗？华之杰工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中65.7%的岗位拿10-30K，2026年较上年-8%。华之杰质量管理类岗位占比最多达32.4%，薪酬￥10-30K占比较高。华之杰本科工资￥23.5K，应届生￥5.3K。

华之杰薪酬区间: 4.5K - 50K，其中65.7%的岗位拿￥10-30K

1.4% 4.5-6K 5% 6-8K 12.8% 8-10K ***  ? 10-15K 20.1% 15-20K ***  ? 20-30K 15.1% 30-50K

说明：苏州华之杰电讯股份有限公司工资统计来自于近一年219条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

65.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

华之杰历年工资变化

￥9.6k 2021年 ￥10.7k 2022年 ￥12.7k 2023年 ￥14k 2024年 ￥20.2k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 38%

与同地区比

򀀉 29%

与同行比

说明：苏州地区公司平均工资￥14276 ，苏州机械/设备/重工行业公司平均工资￥15311

苏州华之杰电讯股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比1.4%，6-8K占比5%，8-10K占比12.8%，15-20K占比20.1%，30-50K占比15.1%。华之杰历年工资变化：2021年平均工资￥9.6K，2022年平均工资￥10.7K，2023年平均工资￥12.7K，2024年平均工资￥14K，2025年平均工资￥20.2K。华之杰平均工资对比苏州地区公司+38%，对比苏州机械/设备/重工行业公司+29%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

华之杰工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

质量管理类工资: 71.8%的岗位拿￥10-30K/月

1.4% 4.5-6K 9.9% 6-8K 14.1% 8-10K 38% 10-15K 11.3% 15-20K 22.5% 20-30K 2.8% 30-50K

质量管理类热招岗位

苏州华之杰电讯股份有限公司有哪些部门？华之杰各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类71.8%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考

华之杰招聘学历要求：本科最多

5.9% 高中 32.9% 大专 60.3% 本科 0.9% 不限

苏州华之杰电讯股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占60.3%，大专占32.9%，高中（含中专，中技）占5.9%，不限占0.9%

华之杰工资按学历统计

说明：苏州华之杰电讯股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

华之杰热招岗位工资待遇

苏州华之杰电讯股份有限公司员工工资高吗？为你提供：采购，研发工程师，项目经理，品质经理，研发经理，硬件，ie，qe，点击查看详细岗位薪资分析。

华之杰本科工资待遇（更多）

华之杰本科工资：55.3%的人拿￥20-50K

1.5% 4.5-6K 1.5% 6-8K 9.1% 8-10K 12.9% 10-15K 19.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

华之杰本科热招岗位

苏州华之杰电讯股份有限公司本科工资怎么样？华之杰55.3%的本科岗位拿￥20-50K，4.5-6K占1.5%，6-8K占1.5%，8-10K占9.1%，10-15K占12.9%，15-20K占19.7%。华之杰本科热招岗位有：研发工程师，研发经理，品质经理，项目经理，关务，品质工程，硬件，财务，点击查看详细岗位薪资分析。