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公司概况

发展阶段

公司介绍

视通传媒成立于2008年,14年来一直秉承着“内容驱动品牌创新,技术引领营销变革”的经营理念,已成功服务超过500家知名企业。
依托三大业务版块,协助企业实现从品牌塑造到效果转化的全链路营销。
内容整合营销:基于爱奇艺腾讯视频、优酷、芒果tv、浙江卫视、北京卫视、湖南卫视等平台的内容整合营销服务。
新媒体营销:基于微信、微博、抖音、快手小红书等社交平台的KOL营销服务;基于抖音、快手、天猫等电商平台的内容营销服务。
效果广告营销:基于今日头条腾讯、抖音、快手等*新数字流量媒体,提供包括策略制定、媒介购买、创意素材生产、运营优化的一站式效果营销服务。

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视通传媒招聘需求增长速度怎么样

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降58%
  • 2024: 增长221%
  • 2023: 下降18%
视通传媒历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:珠海视通超然文化传媒有限公司招聘需求增长速度怎么样?视通传媒2025年19个(下降58%),2024年45个(增长221%),2023年14个(下降18%),2022年17个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

视通传媒工资待遇怎么样 (共13条)

管理
视通传媒薪酬概况
薪酬区间: 15K - 50K,其中77%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
珠海视通超然文化传媒有限公司工资待遇怎么样?视通传媒77%的岗位拿15-30K,本科工资¥。与同行业比+150%,市场/公关/媒介类平均工资¥27.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

视通传媒相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 市场/公关/媒介类
    占了61.5% 61.5%
  • 经营管理类
    占了61.5% 61.5%
  • 销售类
    占了53.8% 53.8%
  • 美术/设计/创意类
    占了23.1% 23.1%

学历要求

  • 本科
    占了76.9% 76.9%
  • 大专
    占了15.4% 15.4%
  • 不限
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 5-10年
    占了30.8% 30.8%
  • 3-5年
    占了30.8% 30.8%
  • 不限
    占了30.8% 30.8%
  • 1-3年
    占了7.7% 7.7%
查看详细分析

珠海视通超然文化传媒有限公司招聘要求怎么样:视通传媒都在招什么人? 视通传媒招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占61.5%,其次是经营管理类占61.5%。视通传媒什么学历能进?本科占比最多占76.9%,其次是大专占15.4%。工作经验视通传媒有什么要求?5-10年占比最多占30.8%,其次是3-5年占30.8%。视通传媒工作地区在哪?北京占比最多占84.6%,其次是广州占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 刘涛
成立时间:
信用代码: 91440400MA4UL61M9J
注册地址: 珠海市横琴新区琴朗道91号410办公-D

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