广西致立服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 批发/零售、服装/纺织/皮革
全称： 广西致立服饰有限公司。

发展阶段

排名：南宁服装/服饰公司人气排名第1名
工资： 77.1%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降9%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占62.5%，“计算机/网络/技术类”占16.7%，“农林渔类”占2.1%。
招聘： 2026年较2025年下降47%。
要求：学历：不限最多，占70.8%。经验：1-3年最多，占62.5%。
地区：分布在2个地区，南宁占62.5%，钦州占12.5%，玉林占8.3%，百色占8.3%。

公司介绍

品牌简介：致立是集品牌建设、零售管理于一体的大众、时尚、商务男装，品牌采用垂直型工厂到消费者的新零售连锁模式。
愿景：成为*懂消费者，并能陪伴消费者成长的中国知名品牌公司
使命：为消费者提供高性价比产品，为员工、伙伴创造财富，为社会创造价值。
经营之道：致匠心立品质以消费者为导向
以贡献者为榜样以市场需求为目标
致立四心
利他之心：先人后己与人为善不图私利助人为乐
目标之心：坚定目标超强执行不断优化直至成功
责任之心：责无旁贷以身作则恪尽职守积极进取
处事之心：专心致志团队分享荣辱共享从善如流
旗下品牌：致立、卡帝乐鳄鱼

展开

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招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降45%
2024：增长8%
2023：增长45%
2022：下降8%

历年招聘：

2021年 60个 2022年 55个 2023年 80个 2024年 86个 2025年 47个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南宁 2

说明：广西致立服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年60个，2022年55个（下降8%），2023年80个（增长45%），2024年86个（增长8%），2025年47个（下降45%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求30个，占62.5%，热招岗位：

广西致立服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占62.5%，“计算机/网络/技术类”占16.7%，“农林渔类”占2.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共48条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

77.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中77.1%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 14.6% 6-8K 6.3% 8-10K 2.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥5.2K  美术/设计/创意类  经营管理类  计算机/网络/技术类  客户服务类 

广西致立服饰有限公司工资待遇怎么样？77.1%的岗位拿3-6K，与同行业比-37%，商业零售类平均工资￥5.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广西致立服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：导购，店长，运营，直播，督导，主播，店员，新媒体，门店，零售，会计，剪辑，区域主管，品牌，商品专员，商品主管，巡店，短视频，税务，稽查专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了70.8% 70.8%
美术/设计/创意类
占了62.5% 62.5%
经营管理类
占了29.2% 29.2%
计算机/网络/技术类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

不限
占了70.8% 70.8%
大专
占了18.8% 18.8%
高中
占了10.4% 10.4%

经验要求

1-3年
占了62.5% 62.5%
不限
占了25% 25%
3-5年
占了10.4% 10.4%
5-10年
占了2.1% 2.1%

查看详细分析

广西致立服饰有限公司招聘要求怎么样：广西致立服饰有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占70.8%，其次是美术/设计/创意类占62.5%。什么学历能进？不限占比最多占70.8%，其次是大专占18.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占62.5%，其次是不限占25%。工作地区在哪？南宁占比最多占62.5%，其次是钦州占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。