广西致立服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 批发/零售、电子技术/半导体/集成电路、服装/纺织/皮革、印刷/包装/造纸
全称： 广西致立服饰有限公司。

发展阶段

排名：南宁服装/服饰公司人气排名第2名
工资： 78.5%的岗位拿3-6K，2026年较去。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占70.6%，“计算机/网络/技术类”占9.8%，“农林渔类”占2%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：不限最多，占70.6%。经验：1-3年最多，占60.8%。
地区：分布在2个地区，南宁占56.9%，钦州占15.7%，玉林占7.8%，百色占7.8%。

公司介绍

品牌简介：致立是集品牌建设、零售管理于一体的大众、时尚、商务男装，品牌采用垂直型工厂到消费者的新零售连锁模式。
愿景：成为*懂消费者，并能陪伴消费者成长的中国知名品牌公司
使命：为消费者提供高性价比产品，为员工、伙伴创造财富，为社会创造价值。
经营之道：致匠心立品质以消费者为导向
以贡献者为榜样以市场需求为目标
致立四心
利他之心：先人后己与人为善不图私利助人为乐
目标之心：坚定目标超强执行不断优化直至成功
责任之心：责无旁贷以身作则恪尽职守积极进取
处事之心：专心致志团队分享荣辱共享从善如流
旗下品牌：致立、卡帝乐鳄鱼

展开

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招聘需求增长速度怎么样（23个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降45%
2024：增长8%
2023：增长45%
2022：下降8%

历年招聘：

2021年 60个 2022年 55个 2023年 80个 2024年 86个 2025年 47个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南宁 13 桂林 2 钦州 2 百色 2 柳州 1 玉林 1

说明：广西致立服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年47个（下降45%），2024年86个（增长8%），2023年80个（增长45%），2022年55个（下降8%），2021年60个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求36个，占70.6%，热招岗位：

广西致立服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占70.6%，“计算机/网络/技术类”占9.8%，“农林渔类”占2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共51条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

78.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中78.5%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 11.8% 6-8K 7.8% 8-10K 2% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年51条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥5.2K  美术/设计/创意类  经营管理类  客户服务类  文体/影视/写作/媒体类 

广西致立服饰有限公司工资待遇怎么样？78.5%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-38%，商业零售类平均工资￥5.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广西致立服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：导购，店长，运营，督导，零售，区域主管，店员，直播，门店，主播，会计，剪辑，品牌，商品专员，商品主管，巡店，新媒体，短视频，税务，稽查专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了80.4% 80.4%
美术/设计/创意类
占了70.6% 70.6%
经营管理类
占了31.4% 31.4%
客户服务类
占了9.8% 9.8%

职位地区

学历要求

不限
占了70.6% 70.6%
高中
占了13.7% 13.7%
大专
占了11.8% 11.8%
初中
占了2% 2%

经验要求

1-3年
占了60.8% 60.8%
不限
占了29.4% 29.4%
3-5年
占了5.9% 5.9%
5-10年
占了3.9% 3.9%

查看详细分析

广西致立服饰有限公司招聘要求怎么样：广西致立服饰有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占80.4%，其次是美术/设计/创意类占70.6%。什么学历能进？不限占比最多占70.6%，其次是高中占13.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占60.8%，其次是不限占29.4%。工作地区在哪？南宁占比最多占56.9%，其次是钦州占15.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。