【关于我们】
劳勤成立于2014年;
劳勤是上海高新,双软企业,中国3.15诚信单位
劳勤研究单位:亚太区劳动力效能研究院
安全资质:ISO9001、ISO27001,三级等保;
企业规模:上海(总部)、广州、北京、郑州、成都、沈阳;
截止2020年,劳勤员工数近150人,其中70%人员为研发与实施交付技术人员;
【核心产品与服务】
智慧考勤、智能排班、工时能效、短期用工等SAAS云服务
【投资方】
真格基金、东方富海、涌华等;
【客户规模与服务】
服务的客户数量累计超过1000以上(其中行业头部客户超过400家、世界五百强的企业超过50家);
项目交付成功率100%;劳勤深耕劳动力工时研究与服务;
截止目前累计有 4,000,000 人使用劳勤的系统软件,全年完成了近 40 亿人次考勤打卡。仅2024年,劳勤的智能排班系统便帮助企业实现了 10 亿人次智能排班与调度。
【HR有话对你说】
我们有自主研发的产品,创始人在行业深耕20年。沉淀了产品的深度,也有幸留下了客户良好的口碑。作为一家有梦想和激情的创业公司,劳勤目前正处在高速发展的上升期,加入我们的优秀人才将享有巨大的发展空间和成功机会。在一家成熟企业呆3年,你可能还是一颗“螺丝钉”,而在劳勤的3年,你的业务能力、领导能力、创业能力将得到全面的发展和提升。期待年轻有活力的小伙伴加入我们,一起为中国劳动力的管理奉献自己的力量!
上海劳勤信息技术有限公司招聘要求怎么样:上海劳勤都在招什么人? 上海劳勤招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占86.7%,其次是项目管理类占33.3%。上海劳勤什么学历能进?本科占比最多占73.3%,其次是大专占26.7%。工作经验上海劳勤有什么要求?3-5年占比最多占40%,其次是1-3年占26.7%。上海劳勤工作地区在哪?嘉兴占比最多占66.7%,其次是上海占26.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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