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公司介绍

企业介绍
中文名“积米” 英文名Jermey
所属行业:文具幼教玩具 创立时间1989年 所属公司得力高控股 。
品牌价值,热情和儿童,是我们前进的动力“帮助中国少年儿童健康成长”作为企业目标。
我们一直致力于把积米的爱心文化传递给每个消费者。
我们始终坚持,尊重孩子与他们的世界,帮助他人成长,成就自我使命
自幼教品牌 Jermey诞生起,一个家庭的教育价值变成了公司的价值,然后变成了我们产品的价值。从母亲到孩子,品牌价值一直传承发展。
积米将品牌推入市场,并且以越来越便利的购买渠道、越来越具有亲和力的产品延续了其大众品牌路线,随着对幼教市场认识的逐步加深,积米重新定位了自己,不论是品牌管理还是渠道建设,都越来越符合中国教育。
公司未来将集中优势资源大力发展幼教玩具行业,深耕产品与市场,整合线上与线下各渠道,利用互联网思维和新零售工具,通过B2B2C模式和供应链体系,建立健全完善的覆盖面广的系统化网络体系,致力于成为中国幼教行业先行者。
二、服务于快乐
与其它幼教品牌不同,“积米文具”采取的是全方位的品牌及产品策略。探索、益智,启蒙的定位使得积米在学龄教育、家庭等地大受欢迎。2021 年,它占据了中国的一定的市场份额。“积米文具”被继续定位为大众消费品。“积米文具”的口号“是让每一个中国儿童至少拥有一件“积米文具”产品”。
三、品牌态度
1.对儿童来说:“游戏是幼儿认识世界和改造世界的途径”。它能激发幼儿的求知欲与创造力,提高语言能力、情绪释放、动手能力等,达到促进幼儿的全面发展。
2.积米与用户一起带着年轻无畏的发现精神用勇气和乐观,探索世界、追逐梦想发现自己的光芒,创造更多无限可能。
四、品牌理念
公司致力于成为全球益智美玩综合集成解决方案供应商,立足纸类及美术文具,大力发展益智幼教具及创意玩具等全新业态,通过创新驱动、数据驱动、创新营销驱动、供应链驱动、智能化生产等体系综合布局,将文具、玩具、游戏、启蒙、艺术、教育相结合,服务于各学龄段儿童的益智教学需求,寓教于乐,启迪智慧,伴随孩子成长进步每一步。

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

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-48%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降38%
  • 2024: 下降29%
  • 2023: 增长269%
历年招聘: 2026年比2025年少10个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:得力高控股有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年11个(下降48%),2025年21个(下降38%),2024年34个(下降29%),2023年48个(增长269%),2022年13个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共23条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中78.2%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
得力高控股有限公司工资待遇怎么样?78.2%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-1%,贸易/物流/采购/运输类平均工资¥7.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了37.5% 37.5%
  • 美术/设计/创意类
    占了20.8% 20.8%
  • 客户服务类
    占了16.7% 16.7%
  • 技工类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 大专
    占了58.3% 58.3%
  • 本科
    占了20.8% 20.8%
  • 不限
    占了20.8% 20.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了58.3% 58.3%
  • 不限
    占了29.2% 29.2%
  • 3-5年
    占了8.3% 8.3%
  • 5-10年
    占了4.2% 4.2%
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得力高控股有限公司招聘要求怎么样:得力高控股有限公司都在招什么人? 招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占37.5%,其次是美术/设计/创意类占20.8%。什么学历能进?大专占比最多占58.3%,其次是本科占20.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占58.3%,其次是不限占29.2%。工作地区在哪?金华占比最多占87.5%,其次是杭州占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,099万(元)
法定代表: 林正川
成立时间:
信用代码: 913307827441128813
注册地址: 浙江省义乌市廿三里街道武岩北路15号(自主申报)

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