泰康集团招聘要求（40个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长329%
2024：增长70%

泰康集团历年招聘： 2026年比2025年少14个职位

2023年 10个 2024年 17个 2025年 73个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

泰康集团最新招聘

泰康集团工资待遇怎么样（共77条）

泰康集团薪酬区间: 4.5K - 50K，其中46.8%的岗位拿￥10-20K

2.6% 4.5-6K 20.8% 6-8K 5.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10.4% 20-30K 11.7% 30-50K

泰康集团历年工资

￥11k 2023年 ￥14.4k 2024年 ￥20.8k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

71.4% 大专 15.6% 本科 1.3% 硕士 11.7% 不限

泰康集团需要什么学历？大专占比最多，占71.4%，本科占15.6%，不限占11.7%，硕士占1.3%

工资按学历统计

说明：泰康集团工资按学历统计，大专工资￥18.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

41.6% 1-3年 22.1% 3-5年 3.9% 5-10年 32.5% 不限

泰康集团经验要求高吗？1-3年占比最多占41.6%，不限占32.5%，3-5年占22.1%，5-10年占3.9%

工资按经验统计

说明：泰康集团工资按经验统计，1-3年工资￥16.9K，3-5年工资￥21.3K，5-10年工资￥23.8K，不限工资￥15.4K

泰康集团人员结构：销售类最多

销售类 56.4%(44) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 41%(32) 򀀩

金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 19.2%(15) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 6.4%(5) 򀀩

医疗卫生/美容保健类 2.6%(2) 򀀩

泰康集团有哪些部门？销售类最多，占56.4%，酒店/餐饮/旅游/服务类占41%，金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占19.2%，客户服务类占15.4%，经营管理类占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

泰康集团热招岗位工资待遇

泰康人寿保险有限责任公司河南分公司员工工资高吗？为你提供：销售，规划，客服，客户经理，招聘主管，推广，人事，代理人，点击查看详细岗位薪资分析。

泰康集团发展前景怎么样

泰康集团历年在招岗位地区分布

3 2023 1 2024 5 2025 1 2026

泰康集团就业前景分析：2026年泰康集团在招地区1个，比2025年少4个地区

郑州康复管理行业人才需求趋势分析更多

寿险 +49%

资产管理

保险服务 +43%

保险资产管理 +46%

健康管理 -11%

大健康 +10%

养老服务 +9%

营销服务

高端医疗 +20%

人寿保险 +31%

保险理赔 +27%

海外本土化 -4%

战略规划

电话营销 +44%

养老医疗 +4%

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