江西东南交联电力电缆有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：26年
行业： 原材料和加工、电气/电力/水利
全称： 江西东南交联电力电缆有限公司。

发展阶段

排名：宜春公司人气排名第165名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 50%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降8%。。
招聘： 2026年较2025年下降66%。
要求：学历：不限最多，占66.7%。经验：不限最多，占60%。
地区：分布在1个地区，宜春占86.7%，南昌占13.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

江西东南交联电力电缆有限公司成立于1998年，是江西省专业生产电线电缆的骨干企业之一，总部位于南昌市，生产基地坐落于靖安工业园区，占地面积80余亩，建筑面积40000余平方米。

公司主要生产"东南"牌35kV及以下交联电力电缆、塑料绝缘电线、控制电缆、架空绝缘电缆、钢芯铝绞线、橡套电缆、阻燃、耐火、低烟无卤等系列产品，年生产能力达10亿元以上。产品广泛应用于电力、交通、建筑、矿山、水利等领域，畅销全国20多个省市自治区。

公司拥有先进的生产设备和检测仪器，严格按照国家标准和国际标准组织生产，通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证，所有产品均获得CCC中国国家强制性产品认证。

公司始终坚持"质量*、用户至上"的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和完善的服务，多次被评为"江西省名牌产品"、"江西省著名商标"、"高新技术企业"、"重合同守信用AAA级企业"。未来，公司将继续秉承"诚信、创新、共赢"的企业精神，不断提升核心竞争力，努力打造国内一流的电线电缆企业。

展开

招聘需求增长速度怎么样

管理

-66%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长88%
2024：下降62%
2023：增长80%
2022：下降36%

历年招聘： 2026年比2025年少21个职位

2021年 39个 2022年 25个 2023年 45个 2024年 17个 2025年 32个 2026年 11个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：江西东南交联电力电缆有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年11个（下降66%），2025年32个（增长88%），2024年17个（下降62%），2023年45个（增长80%），2022年25个（下降36%），2021年39个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

50%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中50%的岗位拿￥4.5-8K

8.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 25% 8-10K 16.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.1K  工厂生产类  质量管理类  机械/仪器仪表类  生物/制药/化工/环保类 

江西东南交联电力电缆有限公司工资待遇怎么样？50%的岗位拿4.5-8K，与同行业比+2%，技工类平均工资￥8.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了60% 60%
工厂生产类
占了20% 20%
质量管理类
占了20% 20%
机械/仪器仪表类
占了13.3% 13.3%

职位地区

学历要求

不限
占了66.7% 66.7%
初中
占了20% 20%
大专
占了13.3% 13.3%

经验要求

不限
占了60% 60%
3-5年
占了26.7% 26.7%
1-3年
占了13.3% 13.3%

查看详细分析

江西东南交联电力电缆有限公司招聘要求怎么样：江西东南交联电力电缆有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占60%，其次是工厂生产类占20%。什么学历能进？不限占比最多占66.7%，其次是初中占20%。工作经验有什么要求？不限占比最多占60%，其次是3-5年占26.7%。工作地区在哪？宜春占比最多占86.7%，其次是南昌占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。