江西杭萧工资待遇怎么样

杭萧钢构（江西）有限公司薪资待遇好吗？江西杭萧工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中48.3%的岗位拿4.5-8K，江西杭萧市场/公关/媒介类岗位占比最多达29.3%，薪酬￥4.5-8K占比较高。江西杭萧本科工资￥8.7K，硕士￥17.5K，应届生￥6.5K。

江西杭萧薪酬区间: 3K - 30K，其中48.3%的岗位拿￥4.5-8K

3.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.8% 8-10K 12.1% 10-15K 19% 15-20K 3.4% 20-30K

说明：杭萧钢构（江西）有限公司工资统计来自于近一年58条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

48.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

江西杭萧历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 2%

与同地区比

򀀈 7%

与同行比

说明：南昌地区公司平均工资￥10162 ，南昌建筑/建材/工程行业公司平均工资￥10711

杭萧钢构（江西）有限公司薪酬区间：3-4.5K占比3.4%，8-10K占比13.8%，10-15K占比12.1%，15-20K占比19%，20-30K占比3.4%。江西杭萧平均工资对比南昌地区公司-2%，对比南昌建筑/建材/工程行业公司-7%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

江西杭萧工资按部门统计：市场/公关/媒介类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

市场/公关/媒介类工资: 35.2%的岗位拿￥4.5-8K/月

11.8% 3-4.5K 17.6% 4.5-6K 17.6% 6-8K 5.9% 8-10K 17.6% 10-15K 17.6% 15-20K 11.8% 20-30K

市场/公关/媒介类热招岗位

杭萧钢构（江西）有限公司有哪些部门？江西杭萧各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，市场/公关/媒介类35.2%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考

江西杭萧招聘学历要求：本科最多

34.5% 大专 56.9% 本科 1.7% 硕士 6.9% 不限

杭萧钢构（江西）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占56.9%，大专占34.5%，不限占6.9%，硕士占1.7%

江西杭萧工资按学历统计

说明：杭萧钢构（江西）有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

江西杭萧热招岗位工资待遇

杭萧钢构（江西）有限公司员工工资高吗？为你提供：营销经理，人事，质检，招聘专员，海外营销，生产总监，运营，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

江西杭萧本科工资待遇（更多）

江西杭萧本科工资：63.7%的人拿￥4.5-8K

3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.1% 8-10K 6.1% 10-15K 12.1% 15-20K 3% 20-30K

江西杭萧本科热招岗位

杭萧钢构（江西）有限公司本科工资怎么样？江西杭萧63.7%的本科岗位拿￥4.5-8K，3-4.5K占3%，8-10K占12.1%，10-15K占6.1%，15-20K占12.1%，20-30K占3%。江西杭萧本科热招岗位有：人事，招聘专员，营销经理，运营，人力，施工，生产总监，结算，点击查看详细岗位薪资分析。