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波司登 陈列 招聘(工资待遇要求)

波司登 陈列 薪酬区间: 2K - 50K,其中64.1%的岗位拿¥6-10K
波司登 陈列 薪酬区间:2K-50K,最多岗位拿 6-8K,取自近一年 53 个相关岗位,截至 2026-10-25
¥6-10K
64.1%的岗位拿
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岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

波司登 陈列 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 36%

与同地区比

򀀈 36%

与同行比

说明:上海 陈列 平均工资¥16768 ,上海服装/纺织/皮革行业 陈列 平均工资¥16659

招聘学历要求:大专最多

查看学历分布占比 >
  • 大专
  • 本科
  • 不限
波司登 陈列 需要什么学历? 大专占比最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

波司登 陈列 工资按学历统计,应届生工资¥2500,想知道其他学历工资,请点击查看。

招聘经验要求:3-5年最多

查看经验分布占比 >
  • 应届生
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 不限
波司登 陈列 需要什么经验? 3-5年占比最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

波司登 陈列 工资按经验统计,大专工资¥9400,想知道其他经验工资,请点击查看。

波司登 陈列 招聘地区:主要分布在苏州,北京

波司登 陈列 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:苏州占18.9%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

波司登 陈列 历年需求趋势

波司登 陈列 历年招聘量变化

波司登 陈列 是做什么的

取自波司登近一年相关招聘职位
  • 陈列主管

    重庆 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-10-25
    8-12k·15薪
    岗位职责:
    1、保证店铺的陈列形象,培养店长及小助手的动手能力,巩固店铺陈列知识;
    2.对新开店员工进行基础培训及陈列支持,保证新开店的店铺形象;
    3.数据化陈列,根据销售数据调整陈列;
    4. 负责协助商品同事完成订货会货品规划,对货品SKU、颜色进行把控;
    5. 协助上级领导完成季度/月度/新开店陈列规划,并执行到位;
    6. 定期开展陈列培训,提升终端陈列技能;
    7. 负责陈列方案检核及落地执行。
    任职要求:
    1. 35岁以下,大专及以上学历;
    2.有服装品牌、快销品牌陈列管理经验优先;
    3.精通卖场空间及陈列布局,对卖场陈列调整有独特见解,对色彩、款式、货品结构等有高度的敏感度;
    4.具有较强的数据分析能力,懂数据化陈列;
    5. 对陈列工作有较深的兴趣,吃苦耐劳,能接受市内出差
    更多
  • 区域陈列师

    北京-丰台区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-22
    1.2-1.5万 򀀩
  • 陈列师(上海势能店)

    苏州-常熟市 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-20
    9-20k·18薪 򀀩
  • (波司登)陈列主管

    南昌-南昌县 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-14
    8-15k·15薪 򀀩
  • 服装陈列主管

    南昌-南昌县 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-02
    8-15k·15薪 򀀩
  • 资深服装陈列师

    苏州-常熟市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-05
    ? 򀀩
  • 服装陈列师

    南昌-南昌县 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-03-25
    ? 򀀩
  • 陈列推广经理

    苏州-常熟市 | 3-5年 | 不限学历 | 2026-03-25
    ? 򀀩
  • 区域陈列

    苏州-常熟市 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-03-25
    ? 򀀩
  • 高级陈列搭配师

    上海-青浦区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-05-07
    ? 򀀩
  • 高级陈列设计(陈列标准)

    上海 | 本科以上 | 2026-07-10
    ? 򀀩
  • 服装陈列经理

    重庆 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-10-25
    ? 򀀩
  • 陈列专家

    苏州-常熟市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-08
    ? 򀀩
  • 陈列经理

    重庆-两江新区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-09-09
    ? 򀀩
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