波司登 技术经理 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
①样衣交付达成：对样衣订单的高质量交付负责：订单达成率≥98%。
②样衣质量达成：全面管控样衣订单交付的质量，质量一次性合格率≥98%。
③样衣人效：高质量提升封样产能、封样人效，满足产能需求。
④工艺质量达标：负责样品开发工艺等技术统筹工作，无重大红线客诉。
任职要求：
①英语或印尼语语读写能力可以应对日常工作、客户需求，工作地在万隆。
②长期任职中高端梭织品类服饰头部品牌或头部成衣制造供应商。
③根据业务发展不断优化开发流程，确保版师和业务、CFT以及封样人员紧密合作。
④具备引领和推动团队创新落地、取得价值成果的能力。

【企业/岗位吸引点】
专注羽绒服49年，畅销全球72国
连续3年蝉联BrFinance服饰品牌50强
连续5年销售、利润复合增长率均处行业前列
国际知名设计师联名、国际IP联名合作打造高科技、高互动、高品质、高颜值四高产品
拥有619项专利，主导24项国际标准、13项国家标准制定，更有级工业设计中心、博士后工作站
每年一次晋升晋级的窗口机会，助你再攀高峰
四大鹰系人才计划，助你实现管理者角色转身
竞争力的薪酬，高质量的历练&更快速度的成长
你还可以与一众专业专家人才，共赴梦想征程！

波司登用49年专注聚焦，在产品设计研发、品牌、全渠道销售布局、供应链柔性快反、组织/人才打造等方面已形成较深的护城河。我们号召并期待全球范围内有理想、有抱负的各类人才，加入波司登战略发展新征程，共创辉煌未来。