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人气  9.2万   |   粉丝  11   |   喜欢  16   |   反馈  17 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

平安健康保险股份有限公司(以下简称“平安健康险”) 成立于 2005年6月13日,总部设在上海,是国内首批设立的专业健康保险公司。作为“世界500强”企业中国平安保险(集团)股份有限公司(下称“中国平安”,601318.SH,2318.HK)的重要成员公司,平安健康险是中国平安“HMO+家庭医生+O2O”战略的重要践行者,在其医疗健康生态圈中发挥着重要作用。平安健康险诞生于商业健康保险开始向专业化之路发展的历史机遇之中,见证和亲历了医疗体制改革和健康产业发展的历史。自成立以来,平安健康险始终把握高质量发展主线,与国家战略同频共振,在“健康中国2030”战略的指引下,公司坚定坚持“健康保险+医疗健康服务”双轮驱动战略,致力于为人民群众提供全方位、全周期的专业健康服务。2022年,公司全年服务客户2014.1万人,理赔服务客户55.1万人,赔款总金额50.5亿元。截至目前,平安健康险已推出百余款针对老中青全年龄段,覆盖健康体、慢病体和带病体的保险产品,形成了“总有一款适合您”的多元化产品体系,并通过全生命周期健康管理服务、全球直付医疗机构网络践行“保险+服务”、“服务+保险”双核心循环生态圈,立志成为大众可信赖的健康管家。早在2016年5月推出的百万医疗险产品“平安e生保”,引领了我国百万医疗险的创新之先。洞察客户需求和行业趋势,平安健康险稳步构建服务口碑护城河,创新推出“专属家庭医生、就医陪诊、住院陪护、出院三日赔”四项尖刀服务,将服务重心由“被动的事后理赔”向“主动的全流程陪伴”转变,为客户提供省心、省时又省钱的优质服务体验。其中,公司在行业内率先打造的“出院三日赔”服务,将理赔时效由行业平均的55天缩短至平均4小时、*长3天,显著优化了客户在理赔端的服务体验。在沉淀经营能力、为客户创造价值的同时,平安健康险亦积极践行企业社会责任。近年来,平安健康险结合自身在保险和健康方面的专业能力与资源沉淀,积极联动各地政府部门与慈善机构,持续落地专家义诊、教育公益、乡村振兴、健康科普等多类重点公益项目,以实际行动为国家和社会创造更大价值。2022年11月,公司宣布设立“壹起爱”慈善信托,预估未来三年将投入1000万元用于困难家庭的“一老一小”疾病患者的医疗帮扶,持续传递平安的品牌温度与责任担当。立足新的发展时期,平安健康险将紧密围绕《“十四五”国民健康规划》的号召与要求,全面推动发展模式战略转型,力争建设成为专业能力卓越、创新能力突出、治理能力完善、风控能力强劲的专业健康保险公司,为多层次医疗保障体系建设添砖加瓦,助力构建“家家有平安,人人都健康”的幸福社会,也为建设社会主义现代化国家的第二个百年征程作出新的更大贡献。

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平安健康保险产品服务怎么样 (共3个)

9.2, 4278.4万次下载
平安健康保险官方
10, 259万次下载
平安健康保险APP是中国平安集团平安健康保险股份有限公司官方APP。作为集保险保障、就医服务与健康管理为一体的智慧健康保障平台,平安健康保险APP为用户提供在线投保、智能核保...
7686次下载
平安健康保全新上线,一站配置全家保障,轻松实现保险自由。 【一站配置】多种保险供您选择,满足全家人的保障需求。 【自主购保】仅需健康告知,线上轻松配置全家保障,支持智能核保...
管理

平安健康保险招聘需求增长速度怎么样 (316个在线职位)

管理
说明:平安健康保险股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?平安健康保险2020年1069个,2021年581个(下降46%),2022年690个(增长19%),2023年671个(下降3%),2024年419个(下降38%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

平安健康保险硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降63%
  • 2023: 增长167%
  • 2022: 增长500%
  • 2021: 下降67%
平安健康保险硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
平安健康保险股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?平安健康保险历年硕士招聘职位量:2020年3个,2021年1个(下降67%),2022年6个(增长500%),2023年16个(增长167%),2024年6个(下降63%)。

平安健康保险研发实力(技术人才需求)

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平安健康保险股份有限公司技术人才需求怎么样?根据平安健康保险近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占20.5%,“医疗卫生/美容保健类”占6%,“其他(研发和技术类)”占0.9%,“科研类”占0.2%,“美术/设计/创意类”占0.2%。 仅供参考。

平安健康保险工资待遇怎么样 (共436条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中48.8%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年436条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
平安健康保险股份有限公司工资待遇怎么样?平安健康保险48.8%的岗位拿15-30K,应届生工资¥6.8K。与同行业比-18%,销售类平均工资¥15.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

平安健康保险热招岗位工资待遇

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平安健康保险股份有限公司员工工资高吗?为你提供:业务经理,渠道,运营,产品经理,理赔,业务推动,java,拓展,分析,客户经理,开发工程师,业务总监,企划,合规,实习生,保险业务,客户经营,管培生,风险管理,分部经理,点击查看详细岗位薪资分析。

平安健康保险荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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平安健康保险相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了38.1% 38.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了18.1% 18.1%
  • 保险类
    占了14.2% 14.2%
  • 客户服务类
    占了10.2% 10.2%

学历要求

  • 本科
    占了88.9% 88.9%
  • 大专
    占了5.1% 5.1%
  • 不限
    占了4.4% 4.4%
  • 硕士
    占了1.5% 1.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了54.8% 54.8%
  • 3-5年
    占了33.6% 33.6%
  • 5-10年
    占了6.5% 6.5%
  • 不限
    占了2.7% 2.7%
查看详细分析

平安健康保险股份有限公司招聘要求怎么样:平安健康保险都在招什么人? 平安健康保险招聘类别销售类占比最多占38.1%,其次是计算机/网络/技术类占18.1%。平安健康保险什么学历能进?本科占比最多占88.9%,其次是大专占5.1%。平安健康保险学历要求高吗?硕士占1.5%。工作经验平安健康保险有什么要求?1-3年占比最多占54.8%,其次是3-5年占33.6%。平安健康保险工作地区在哪?上海占比最多占41.5%,其次是重庆占16.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 461,657.779万(元)
法定代表: 朱友刚
成立时间:
信用代码: 913100007109334977
注册地址: 上海市徐汇区凯滨路166号B座8、9、10、16楼

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