「平安健康保险研发实力、研发待遇」平安健康保险股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

平安健康保险研发实力（技术人才需求与待遇）

平安健康保险技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占20.9%，“医疗卫生/美容保健类”占5.7%，“其他（研发和技术类）”占0.8%，“美术/设计/创意类”占0.2%。仅供参考。

销售类工资: 63.7%的岗位拿￥10-30K/月

1.2% 4.5-6K 14.3% 6-8K 20.2% 8-10K 20.8% 10-15K 17.9% 15-20K 25% 20-30K 0.6% 30-50K

销售类人才需求168个，占35.5%，热招岗位：

平安健康保险硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降63%
2023：增长167%
2022：增长500%

平安健康保险硕士历年招聘：

2021年 1个 2022年 6个 2023年 16个 2024年 6个 2025年 6个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

平安健康保险荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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上海大健康行业人才需求趋势分析更多

健康险 +17%

健康保险 -35%

再保险 +38%

风险管理 +14%

财产保险 +35%

保险服务 +46%

大健康 +11%

人寿保险 +32%

金融数据 -90%

金融分析 -86%

金融投资 -48%

资金信托 +49%

风控 +39%

风险监控 +24%

金融风险管理 +34%

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