「百胜怎么样」百胜（中国）投资有限公司

说明：百胜（中国）投资有限公司招聘需求增长速度怎么样？百胜2025年1512个（下降41%），2024年2557个（下降38%），2023年4105个（增长134%），2022年1757个（增长70%），2021年1032个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

百胜硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长33%
2024：增长20%
2023：下降58%
2022：增长300%

百胜硕士历年招聘：

2021年 3个 2022年 12个 2023年 5个 2024年 6个 2025年 8个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

百胜（中国）投资有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？百胜历年硕士招聘职位量：2025年8个（增长33%），2024年6个（增长20%），2023年5个（下降58%），2022年12个（增长300%），2021年3个。

百胜研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求40个，占5.5%，热招岗位：

百胜（中国）投资有限公司技术人才需求怎么样？根据百胜近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占5.5%，“电子/电器/通信技术类”占1.1%，“美术/设计/创意类”占0.7%，“医疗卫生/美容保健类”占0.6%，“其他（研发和技术类）”占0.3%，“农林渔类”占0.3%。仅供参考。

百胜工资待遇怎么样（共722条）

管理

百胜薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中80.3%的岗位拿￥3-6K

2.5% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 1.7% 6-8K 4% 15-20K 3.5% 20-30K 5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年722条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

百胜工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥5.9K  在校学生类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  工厂生产类  技工类 

百胜（中国）投资有限公司工资待遇怎么样？百胜80.3%的岗位拿3-6K，应届生工资￥4.7K。与同行业比-32%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥5.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

百胜热招岗位工资待遇

（更多）

百胜（中国）投资有限公司员工工资高吗？为你提供：服务员，楼面经理，储备经理，实习生，ma，组长，te，运营，储备管理，分析，审计，pi，选址，财务，运维，hr，pe，企划，品牌，政府关系，点击查看详细岗位薪资分析。

百胜是中国500强吗（更多）

是中国企业慈善公益500强，历年排名如下：

NO.250 2023中国企业慈善公益500强 >

是中国服务业企业慈善公益500强，历年排名如下：

NO.110 2023中国服务业企业慈善公益500强 >

百胜荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

百胜相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了89.1% 89.1%
在校学生类
占了21.9% 21.9%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了16.4% 16.4%
工厂生产类
占了10.2% 10.2%

职位地区

学历要求

不限
占了55.1% 55.1%
大专
占了28.2% 28.2%
高中
占了11.5% 11.5%
本科
占了5% 5%

经验要求

不限
占了79.5% 79.5%
3-5年
占了17.3% 17.3%
5-10年
占了1.7% 1.7%
1-3年
占了0.8% 0.8%

查看详细分析

百胜（中国）投资有限公司招聘要求怎么样：百胜都在招什么人？百胜招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占89.1%，其次是在校学生类占21.9%。百胜什么学历能进？不限占比最多占55.1%，其次是大专占28.2%。百胜学历要求高吗？硕士占0.1%。工作经验百胜有什么要求？不限占比最多占79.5%，其次是3-5年占17.3%。百胜工作地区在哪？上海占比最多占8.1%，其次是北京占7.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。