波司登 od 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1、独立负责一个或多个中型ODM客户或一条完整产品线的全流程开发，是项目设计端的*责任人。
2、主导前期客户需求深度沟通，挖掘潜在需求，并基于客户品牌与市场趋势，主动提出具有竞争力的产品系列规划与推荐方案。
3、整合设计、面辅料、版型、工艺资源，确保设计方案兼具创意性、可制造性与目标毛利率。
4、直接向客户进行设计提案，精准阐述设计理念、卖点及推荐理由，有效引导客户决策。
5、管控项目开发进度、成本与风险，确保项目按时、按质、按预算100%交付。
6、建立并优化ODM设计开发流程，提升团队工作效率与方案命中率。
7、参与公司层面重要客户的商务谈判，从设计专业角度提供战略支持。
岗位要求：
1、行业经验：5年以上，拥有为多个全球中高端户外/运动品牌提供ODM服务的资深经验。
2、项目经验：管理过同时进行的2个以上重要客户项目或产品线，年度负责开发并成功上市的SKU总数超过100个。
3、产品开发能力：在设计开发中平衡客户需求、成本、市场趋势与公司利润。
4、产品决策能力：在设计决策中平衡客户需求、成本、市场趋势与公司利润。
5、创新整合与商业化能力：能将创新理念系统化地整合到系列中，并实现商业成功。
6、专业基础：了解服装工艺、面料特性，掌握基础绘图技能。
7、软件技能：熟练使用Adobe Photoshop、Illustrator进行基础绘图与排版。
8、自驱力：自驱担责，成果导向，客户*。