波司登 od 招聘（工资待遇要求）

波司登 od 薪酬区间: 15K - 50K，其中91.6%的岗位拿￥20-50K

8.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

波司登 od 薪酬区间：15K-50K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 12 个相关岗位，截至 2026-07-21

￥20-50K

91.6%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

波司登 od 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

83.3% 本科 16.7% 不限

波司登 od 需要什么学历？本科占比最多，占83.3%，不限占16.7%

按学历统计

本科￥30.3K

波司登 od 工资按学历统计，本科工资￥30.3K。

招聘经验要求：5-10年最多

25% 3-5年 58.3% 5-10年 16.7% 不限

波司登 od 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占58.3%，3-5年占25%，不限占16.7%

按经验统计

波司登 od 工资按经验统计，3-5年工资￥22.5K，5-10年工资￥29.3K。

波司登 od 招聘地区：主要分布在苏州

苏州￥29.4K 100%(12)

波司登 od 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：苏州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

波司登 od 历年需求趋势

波司登 od 历年招聘量变化

波司登 od 是做什么的

取自波司登近一年相关招聘职位

ODM主服装设计
苏州-常熟市 | 本科以上 | 2025-09-28
1.5-2万·14薪

岗位职责
1. 负责制定和实施ODM设计战略，确保设计理念与公司整体战略一致；
2. 带领设计团队、原材料开发团队完成季度及年度产品设计研发任务，并对设计结果进行评估和优化；
3. 深入了解市场动态、客户需求和消费者需求，为产品设计提供市场导向的建议；
4. 与其他部门密切合作，确保设计方案的顺利实施；
5. 负责团队成员的培训和职业发展，提升团队整体设计能力；
6. 参与重要项目的投标和提案，提供专业的设计支持。

任职资格
1. 本科以上学历，服装设计或相关领域专业；
2. 5年以上服装行业设计经验，3年以上团队管理经验；
3. 对时尚趋势有敏锐的洞察力，具备创新思维和独特的设计理念；
4. 出色的团队领导和组织协调能力，能够激发团队的创新活力；
5. 熟悉服装生产流程和ODM业务特点，具备与客户、业务团队、技术团队沟通协作的能力；
6. 优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够适应快节奏的工作环境。
更多
服装ODM设计经理/主设计师（常熟）
苏州-常熟市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-27

25-35k 򀀩
服装ODM主设计师（常熟）
苏州-常熟市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-09

2.5-3万·13薪 򀀩
ODM主设计师/设计师（服装/外贸/英语）
苏州-常熟市 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-04

2-3万 򀀩
ODM服装主设计（常熟/英语）
苏州-常熟市 | 5-10年 | 不限学历 | 2026-07-18

20000-30000 򀀩
ODM资深设计师（运动/户外）
苏州-常熟市 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-26

？ 򀀩
ODM主设（运动/户外）
苏州-常熟市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-25

？ 򀀩
ODM主设（运动/户外）
苏州-常熟市 | 本科以上 | 2026-01-13

？ 򀀩