「再鼎医药怎么样」再鼎医药（上海）有限公司

公司概况

性质：外企代表处 规模：1000-4999人 成立：12年
行业： 制药/生物工程
全称： 再鼎医药（上海）有限公司。

发展阶段

阶段： IPO，。
排名：上海医药公司人气排名第75名上海生物医药公司人气排名第54名上海基因治疗公司人气排名第7名上海生物制药公司人气排名第34名
荣誉： 2023中国新经济500强 2023中国企业慈善公益500强科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
新闻： 2024-11-17：再鼎医药KarXT治疗精神分裂症III期桥接研究达主要终点，将递交上市申请。
工资： 79.6%的岗位拿15-30K，2026年较去年下降6%。硕士工资￥25.3K，博士工资￥。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占52.1%，“计算机/网络/技术类”占45.8%，“电子/电器/通信技术类”占2.8%。
招聘： 2026年较2025年增长28%。高学历人才：硕士7个，博士3个。
要求：学历：本科最多，占41%。经验：不限最多，占45.4%。
地区：分布在5个地区，上海占31.7%，北京占12.3%，广州占6.1%，成都占2.7%。

公司介绍

【总结】致力于研究、开发和销售创新药物

Zai Lab is a biotech company based in China focused on discovering developing innovative medicines funmet medical needs globally. The company is building a strong portfolio of therapeutic programs aimed at transforming patients’ lives. Zai Lab has a world leadership team with deep experience at global pharmaceutical biotechganizations. The team has a strong track record of success – successfully taken five novel drug candidates clinical trials in China, pioneered new regulatory channels, secured regulatory approvals in record times, conducted multiple IND trials in the US, brought the first China discovered drug Global Phase III trials. Zai Lab is committed to build a globally drug research development powerhouse with a culture of excellence teamwork a strong focus on fostering innovation creativity.

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再鼎医药新闻（共4条）

管理

再鼎医药KarXT治疗精神分裂症III期桥接研究达主要终点，将递交上市申请

来自生物谷 2024-11-17 10:43:04

再鼎医药融资情况/发展历程（共4次）

管理

IPO

资本市场青睐度

再鼎医药招聘需求增长速度怎么样（93个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长353%
2024：下降56%
2023：增长33%
2022：下降67%

再鼎医药历年招聘：

2021年 178个 2022年 58个 2023年 77个 2024年 34个 2025年 154个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 43 北京 15 广州 6 成都 4 锦州 2 南京 2

再鼎医药校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 2 硕士 7 博士 3

No.898

上海实习生排名 򀀩

再鼎医药最新招聘

说明：再鼎医药（上海）有限公司招聘需求增长速度怎么样？再鼎医药2021年178个，2022年58个（下降67%），2023年77个（增长33%），2024年34个（下降56%），2025年154个（增长353%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

再鼎医药硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长633%
2024：下降40%
2023：下降71%
2022：下降39%

再鼎医药硕士历年招聘：

2021年 28个 2022年 17个 2023年 5个 2024年 3个 2025年 22个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

再鼎医药（上海）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？再鼎医药历年硕士招聘职位量：2021年28个，2022年17个（下降39%），2023年5个（下降71%），2024年3个（下降40%），2025年22个（增长633%）。再鼎医药在上海硕士人才需求中排名第418，再鼎医药硕士工资大部分在15-30K。

再鼎医药博士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

再鼎医药博士历年招聘： 2026年

2021年 1个 2022年 2个 2023年 1个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

再鼎医药（上海）有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？再鼎医药历年博士招聘职位量：2021年1个，2022年2个（下降39%），2023年1个（下降71%），2026年3个（下降23%）。再鼎医药在上海博士人才需求中排名第119，。

再鼎医药研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求74个，占52.1%，热招岗位：

再鼎医药（上海）有限公司技术人才需求怎么样？根据再鼎医药近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占52.1%，“计算机/网络/技术类”占45.8%，“电子/电器/通信技术类”占2.8%，“其他（研发和技术类）”占0.7%，“测绘技术”占0.7%，“生物/制药/化工/环保类”占0.7%。仅供参考。

再鼎医药工资待遇怎么样（共142条）

管理

再鼎医药薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中79.6%的岗位拿￥15-30K

3.5% 2-3K 1.4% 3-4.5K 13.4% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 2.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年142条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

再鼎医药工资排名

按类别统计

销售类￥19.1K  医疗卫生/美容保健类  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类  工厂生产类 

再鼎医药（上海）有限公司工资待遇怎么样？再鼎医药79.6%的岗位拿15-30K，本科工资￥14.8K。与同行业比+5%，销售类平均工资￥19.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

再鼎医药热招岗位工资待遇

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再鼎医药（上海）有限公司员工工资高吗？为你提供：信息，pa，msl，医药代表，ps，实习生，ma，pe，ra，te，临床，神经外科，销售，pr，qa，数据管理，gis，hr，od，分析，点击查看详细岗位薪资分析。

再鼎医药是中国500强吗（更多）

是中国新经济500强，历年排名如下：

是中国企业慈善公益500强，历年排名如下：

NO.44 2023中国企业慈善公益500强 >

再鼎医药荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了60.4% 60.4%
医疗卫生/美容保健类
占了35.8% 35.8%
计算机/网络/技术类
占了32.1% 32.1%
电子/电器/通信技术类
占了20.1% 20.1%

职位地区

学历要求

本科
占了41% 41%
大专
占了35.8% 35.8%
不限
占了12.3% 12.3%
硕士
占了9.9% 9.9%

经验要求

不限
占了45.4% 45.4%
3-5年
占了23.9% 23.9%
1-3年
占了19.8% 19.8%
5-10年
占了10.9% 10.9%

查看详细分析

再鼎医药（上海）有限公司招聘要求怎么样：再鼎医药都在招什么人？再鼎医药招聘类别销售类占比最多占60.4%，其次是医疗卫生/美容保健类占35.8%。再鼎医药什么学历能进？本科占比最多占41%，其次是大专占35.8%。再鼎医药学历要求高吗？硕士占9.9%，博士占1%。工作经验再鼎医药有什么要求？不限占比最多占45.4%，其次是3-5年占23.9%。再鼎医药工作地区在哪？上海占比最多占31.7%，其次是北京占12.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。