波司登培训招聘（工资待遇要求）

波司登培训薪酬区间: 6K - 30K，其中68.4%的岗位拿￥8-15K

15.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15.8% 20-30K

波司登培训薪酬区间：6K-30K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 19 个相关岗位，截至 2026-06-02

￥8-15K

68.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

波司登培训历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 22%

与同地区比

򀀈 16%

与同行比

说明：上海培训平均工资￥15826 ，上海服装/纺织/皮革行业培训平均工资￥14704

波司登相关岗位招聘工资

招聘学历要求：大专最多

 查看学历分布占比 >

大专
本科

波司登培训需要什么学历？大专占比最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

波司登培训工资按学历统计，1-3年工资￥8500，想知道其他学历工资，请点击查看。

招聘经验要求：3-5年最多

 查看经验分布占比 >

1-3年
3-5年
不限

波司登培训需要什么经验？ 3-5年占比最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

1-3年￥8.5K
3-5年￥13.8K

波司登培训工资按经验统计，大专工资￥11045，想知道其他经验工资，请点击查看。

波司登培训招聘地区：主要分布在苏州，重庆

波司登培训在哪些城市有办公地点？主要分布如下：苏州占26.3%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

波司登培训历年需求趋势

波司登培训历年招聘量变化

波司登培训是做什么的

取自波司登近一年相关招聘职位

零售培训经理
南通-崇川区 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-06-03
8000-11000

岗位职责:
1.设计并实施零售培训计划，确保培训内容与公司战略相符合；
2.组织零售培训活动，提升员工专业技能与服务水平；
3.与团队合作，开展零售领域的培训与支持工作；
4.监控培训效果，通过反馈调整培训内容；
5.建立和维护内部培训师资队伍，提高培训质量。

任职要求：
1.具备优秀的组织和规划能力，能够独立设计培训计划；
2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源；
3.对零售行业有一定了解，能够快速把握培训需求；
4.具备强烈的责任心和创新精神，能够不断更新培训内容；
5.善于管理和指导，能够激励团队达成培训目标。
更多
零售支持专家（培训/门店运营标准）
苏州-常熟市 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-25

15-25k·14薪 򀀩
零售支持培训专家
重庆 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-23

10-15k·15薪 򀀩
培训专员-五险一金
重庆 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-21

7-10k·15薪 򀀩
培训主管
西安 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-05-07

7-10k·14薪 򀀩
零售支持培训主管/专家
苏州-常熟市 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-02

？ 򀀩
波司登26秋招-山西区域-陈列管理培训生
太原-尖草坪区 | 本科以上 | 2026-02-19

？ 򀀩
（波司登）零售培训主管
南昌-南昌县 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-14

？ 򀀩
培训经理
苏州-常熟市 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-25

？ 򀀩
零售培训主管
成都 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-23

？ 򀀩
培训讲师
大连 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-16

？ 򀀩