波司登 品牌 招聘（工资待遇要求）

主要工作内容和岗位职责描述：
1.市场情报收集与研究：深度洞察市场趋势、竞争格局及消费者需求，精准定位品牌发展方向，为品牌战略提供数据支持。
2.品牌战略规划：融合企业愿景与市场动态，制定并动态调整品牌长短期战略，优化品牌架构，强化竞争优势。
3.品牌形象管理：全方位主导品牌视觉体系建设，规范管理品牌视觉元素；深度挖掘并传播品牌故事与价值，多渠道监控品牌形象，捍卫品牌声誉。
4.品牌传播推广：精准制定年度品牌传播规划，整合多渠道资源，创意开展推广活动；管理广告投放，灵活优化投放策略；运营社交媒体，有效增强用户粘性。
5.效果评估优化：科学建立品牌效果评估体系，合理设定关键指标，深度分析运营数据；依据评估结果，及时调整优化策略，持续提升品牌运营效能
任职要求：
专业能力：
1. 市场分析与洞察力：深入分析市场数据，挖掘趋势、需求和竞争态势，为战略决策提供支持；敏锐捕捉市场变化，快速调整策略。
2. 战略思维与规划能力：将调研结果与公司战略结合，完成品牌定位、产品规划、营销策略；具备宏观视野，构建品牌长期战略。
3. 沟通与协调能力：与内外部伙伴有效沟通协调，确保项目顺利；具备团队合作精神，可以高效完成任务。
4. 创新能力与学习能力：关注*新动态，学习并引入新方法和技术；具备创新思维，提出独特方案，带来新机会。
其他要求：
1.拥有5年及以上在专业咨询机构或趋势研究机构的实战经验，历经项目锤炼。
2.全日制本科及以上学历，毕业于国内外知名院校具备扎实的理论功底与开阔视野，熟练使用英文沟通与文本撰写。
3.对商业与品牌有深刻理解和敏锐洞察，并具备出色的逻辑分析、高效沟通及快速学习能力。
4.具备抗压能力，在高压下保持良好状态，按时完成任务；能快速应对复杂问题和突发情况。