波司登渠道招聘（工资待遇要求）

波司登渠道薪酬区间: 6K - 30K，其中80%的岗位拿￥15-30K

5% 6-8K 15% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

波司登渠道薪酬区间：6K-30K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 20 个相关岗位，截至 2026-06-03

￥15-30K

80%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

波司登渠道历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 13%

与同地区比

򀀈 6%

与同行比

说明：上海渠道平均工资￥20834 ，上海服装/纺织/皮革行业渠道平均工资￥19345

波司登相关岗位招聘工资

渠道拓展

招聘学历要求：大专最多

 查看学历分布占比 >

大专
本科

波司登渠道需要什么学历？大专占比最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

波司登渠道工资按学历统计，3-5年工资￥17107，想知道其他学历工资，请点击查看。

招聘经验要求：3-5年最多

 查看经验分布占比 >

3-5年
5-10年
不限

波司登渠道需要什么经验？ 3-5年占比最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

3-5年￥17.1K
5-10年￥19.5K

波司登渠道工资按经验统计，大专工资￥17937，想知道其他经验工资，请点击查看。

波司登渠道招聘地区：主要分布在沈阳，苏州

波司登渠道在哪些城市有办公地点？主要分布如下：沈阳占25%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

波司登渠道历年需求趋势

波司登渠道历年招聘量变化

波司登渠道是做什么的

取自波司登近一年相关招聘职位

服装渠道拓展
苏州-常熟市 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-25
12-15k

岗位职责:
1、负责制定公司渠道发展整体规划布局和渠道拓展工作;
2、负责制定重点渠道进驻的方案，并负责重点渠道的开拓和公关合作条件的商务谈判，并建立良好战略合作关系;
3、负责公司店铺新开，整改，关闭等相关事项评估审核;
4、负责对公司现有渠道和店铺定期复盘分析;
任职要求:
1、大专以上学历，年龄35岁内，具备3年以上渠道拓展工作经验；
2、熟练服装行业，精通服装零售行业渠道拓展模式，且有历史渠道变革成功经验;
3、有丰富的ShoppingMall，百货资源，熟悉掌握渠道甲方运营模式;
4、具备较强的渠道市场规划能力，市场渠道拓展能力和良好的商务洽谈技巧和能力
5、具备很好的统筹规划、组织团队管理能力，数据分析能力
更多
渠道管理-波羽-沈阳零售公司
沈阳 | 本科以上 | 2025-11-14

7-9千·13薪 򀀩
加盟渠道经理
成都 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-12-24

12-20k·15薪 򀀩
渠道规划高级专家
上海-青浦区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-04

20-35k·15薪 򀀩
渠道拓展经理/专家
沈阳-皇姑区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-25

10000-15000 򀀩
服装加盟渠道经理
天津 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-04-01

？ 򀀩
体系外渠道销售经理-批发
苏州-常熟市 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-04-01

？ 򀀩
【驻地常熟】批发渠道销售经理
上海-青浦区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-04-01

？ 򀀩
（BD）渠道拓展专家/经理
沈阳-皇姑区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-26

？ 򀀩