波司登渠道招聘（工资待遇要求）

波司登渠道薪酬区间: 6K - 30K，其中76%的岗位拿￥15-30K

4% 6-8K 4% 8-10K 16% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

波司登渠道薪酬区间：6K-30K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 25 个相关岗位，截至 2026-09-23

￥15-30K

76%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

波司登渠道历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 12%

与同地区比

򀀈 17%

与同行比

说明：上海渠道平均工资￥20842 ，上海服装/纺织/皮革行业渠道平均工资￥22172

波司登相关岗位招聘工资

渠道拓展

招聘学历要求：大专最多

 查看学历分布占比 >

大专
本科

波司登渠道需要什么学历？大专占比最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

波司登渠道工资按学历统计，3-5年工资￥16800，想知道其他学历工资，请点击查看。

招聘经验要求：3-5年最多

 查看经验分布占比 >

3-5年
5-10年
不限

波司登渠道需要什么经验？ 3-5年占比最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

3-5年￥16.8K
5-10年￥21.6K

波司登渠道工资按经验统计，大专工资￥18027，想知道其他经验工资，请点击查看。

波司登渠道招聘地区：主要分布在沈阳，苏州

波司登渠道在哪些城市有办公地点？主要分布如下：沈阳占24%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

波司登渠道历年需求趋势

波司登渠道历年招聘量变化

波司登渠道是做什么的

取自波司登近一年相关招聘职位

加盟渠道经理
成都 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-12-24
12-20k·15薪

岗位职责：
1.依据公司营销战略与业务发展需要，负责区域加盟督导和维护工作，完成销售目标，维护公司利益，提高品牌形象；
2.跟进直营店、加盟店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导等店铺的全程运营工作；
3.货物到货信息，根据负责区域销售状况，合理配置资源，有效地跟踪货物的补充；
4.跟踪负责区域销售指标的达成情况，关注客户周、月、季销售情况，并及时分析、调整控制销售目标的达成，针对加盟店的销售情况进行针对性的指导；
5.收集区域市场信息，分析竞争品牌，了解市场趋势，为公司决策提供信息支持；
6.进行定期的巡店督导工作；
7.定期总结并汇报项目进展情况，依据公司要求提交相关工作报告；
8.协助新开店铺加盟手续的办理及开业计划的制定；
9.制作加盟档案并及时更新和保管；
10.客户关系维护工作，营造良好的经营软环境。关注客户经营情况及时采取应对办法，保证正常有序的客情关系；
11.及时完成上级领导交办的其他工作任务。
职位要求：
1.有3-5年以上相关服装运动品牌区域运营工作经验；
2.对当地区域十分了解并有相关资源者优先考虑，适应出差要求。
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渠道规划高级专家
上海-青浦区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-04

20-35k·15薪 򀀩
服装加盟渠道经理
天津 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-04-01

15-30k·15薪 򀀩
体系外渠道销售经理-批发
苏州-常熟市 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-04-01

15-25k 򀀩
【驻地常熟】批发渠道销售经理
上海-青浦区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-04-01

15-25k 򀀩
（BD）渠道拓展专家/经理
沈阳-皇姑区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-02

？ 򀀩
抖音渠道整合营销高级专家（波司登上海）
上海-普陀区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-14

？ 򀀩
渠道副总监
苏州-常熟市 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-09-08

？ 򀀩
渠道商品运营专家
上海-青浦区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-27

？ 򀀩

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波司登 渠道 招聘（工资待遇要求）

波司登 渠道 历年工资变化

波司登相关岗位招聘工资

招聘学历要求：大专最多

按学历统计

招聘经验要求：3-5年最多

按经验统计

波司登 渠道 招聘地区：主要分布在沈阳，苏州

波司登 渠道 历年需求趋势

波司登 渠道 是做什么的

加盟渠道经理

渠道规划高级专家

服装加盟渠道经理

体系外渠道销售经理-批发

【驻地常熟】批发渠道销售经理

（BD）渠道拓展专家/经理

抖音渠道整合营销高级专家（波司登上海）

渠道副总监

渠道商品运营专家