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波司登渠道拓展招聘（工资待遇要求）

波司登渠道拓展薪酬区间: 6K - 15K，其中100%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K ***  ? 10-15K

波司登渠道拓展薪酬区间：6K-15K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2026-09-29

￥6-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

波司登渠道拓展历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

60% 大专 40% 本科

波司登渠道拓展需要什么学历？大专占比最多，占60%，本科占40%

按学历统计

波司登渠道拓展工资按学历统计，大专工资￥10.7K，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

80% 3-5年 20% 5-10年

波司登渠道拓展需要什么经验？ 3-5年占比最多，占80%，5-10年占20%

按经验统计

波司登渠道拓展工资按经验统计，3-5年工资￥11.1K，5-10年工资￥12.5K。

波司登渠道拓展招聘地区：主要分布在沈阳，苏州

沈阳￥10.7K 60%(3) 򀀩

波司登渠道拓展在哪些城市有办公地点？主要分布如下：沈阳占60%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

波司登渠道拓展历年需求趋势

波司登渠道拓展历年招聘量变化

波司登渠道拓展是做什么的

取自波司登近一年相关招聘职位

服装渠道拓展
苏州-常熟市 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-25
12-15k

岗位职责:
1、负责制定公司渠道发展整体规划布局和渠道拓展工作;
2、负责制定重点渠道进驻的方案，并负责重点渠道的开拓和公关合作条件的商务谈判，并建立良好战略合作关系;
3、负责公司店铺新开，整改，关闭等相关事项评估审核;
4、负责对公司现有渠道和店铺定期复盘分析;
任职要求:
1、大专以上学历，年龄35岁内，具备3年以上渠道拓展工作经验；
2、熟练服装行业，精通服装零售行业渠道拓展模式，且有历史渠道变革成功经验;
3、有丰富的ShoppingMall，百货资源，熟悉掌握渠道甲方运营模式;
4、具备较强的渠道市场规划能力，市场渠道拓展能力和良好的商务洽谈技巧和能力
5、具备很好的统筹规划、组织团队管理能力，数据分析能力
更多
急招零售渠道拓展（波司登）
南昌-东湖区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-09-29

10000-15000 򀀩
渠道拓展经理/专家
沈阳-皇姑区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-25

10000-15000 򀀩
（BD）渠道拓展专家/经理
沈阳-皇姑区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-02

9000-15000元·15薪 򀀩
渠道拓展
沈阳 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-09-14

6-8k·14薪 򀀩

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上海渠道拓展招聘工资待遇

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工资占比最多

较去年变化

上海渠道拓展工资多少？拿10-15K工资占比最多

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