波司登区域经理招聘（工资待遇要求）

波司登区域经理薪酬区间: 6K - 30K，其中81.3%的岗位拿￥10-20K

12.5% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.3% 20-30K

波司登区域经理薪酬区间：6K-30K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 16 个相关岗位，截至 2026-09-29

￥10-20K

81.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

波司登区域经理历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 31%

与同地区比

򀀈 37%

与同行比

说明：上海区域经理平均工资￥20139 ，上海服装/纺织/皮革行业区域经理平均工资￥22011

波司登相关岗位招聘工资

招聘学历要求：大专最多

 查看学历分布占比 >

大专
本科

波司登区域经理需要什么学历？大专占比最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

波司登区域经理工资按学历统计，3-5年工资￥12416，想知道其他学历工资，请点击查看。

招聘经验要求：3-5年最多

 查看经验分布占比 >

3-5年
5-10年

波司登区域经理需要什么经验？ 3-5年占比最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

3-5年￥12.4K
5-10年￥18.1K

波司登区域经理工资按经验统计，大专工资￥14821，想知道其他经验工资，请点击查看。

波司登区域经理招聘地区：主要分布在南昌，成都

波司登区域经理在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南昌占31.3%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

波司登区域经理历年需求趋势

波司登区域经理历年招聘量变化

波司登区域经理是做什么的

取自波司登近一年相关招聘职位

零售区域经理
成都 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-04-21
9-12k·15薪

职责描述：
1、辖区整体年度相关经营指标和管理指标100%达成；
2、辖区核心客户、核心门店相关经营指标和管理指标100%达成；
3、总部各项标准推行、落地；
4、零售规范化管理；
5、门店零售诊断、提升；
6、门店活动规划、执行；
7、团队的培训、带教。
任职要求：
1、认同企业文化，良好的终端营运思路和实操能力、培训能力；
2、良好的沟通、协调、组织、执行能力，抗压能力强；
3、全日制大专及以上学历，3年以上的知名服装企业零售经理/主管或同等岗位任职经历。
4、24-35岁间
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波司登直营分公司-贵阳区域经理
贵阳 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-17

6-8k 򀀩
（波司登）零售区域经理
南昌-南昌县 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-06-08

9-14k·15薪 򀀩
直营区域经理
武汉-江岸区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-01-17

15000-25000 򀀩
零售区域经理/督导
苏州 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-15

10000-15000 򀀩
区域经理
南京 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-25

？ 򀀩
区域经理/主管
成都-锦江区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-05-07

？ 򀀩
品牌服装区域经理（加盟）
南昌-南昌县 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-08-02

？ 򀀩
加盟区域经理
苏州-常熟市 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-09-24

？ 򀀩

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波司登 区域经理 招聘（工资待遇要求）

波司登 区域经理 历年工资变化

波司登相关岗位招聘工资

招聘学历要求：大专最多

按学历统计

招聘经验要求：3-5年最多

按经验统计

波司登 区域经理 招聘地区：主要分布在南昌，成都

波司登 区域经理 历年需求趋势

波司登 区域经理 是做什么的

零售区域经理

波司登直营分公司-贵阳区域经理

（波司登）零售区域经理

直营区域经理

零售区域经理/督导

区域经理

区域经理/主管

品牌服装区域经理（加盟）

加盟区域经理