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公司概况

发展阶段

  • 阶段: IPO上市,主板,上交所。
  • 排名: 拉萨公司人气排名第24名 拉萨医药工业公司人气排名第3名
  • 新闻: 2025-05-07:卫信康:子公司琥珀酰明胶注射液获药物临床试验批准。
  • 工资: 84.2%的岗位拿6-30K,2026年较去年下降14%。硕士工资¥20.4K,博士工资¥23.9K。
  • 研发: “生物/制药/化工/环保类”需求占26.8%,“医疗卫生/美容保健类”占25.6%,“科研类”占8.5%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降81%。
  • 要求: 学历:本科最多,占60.9%。经验:3-5年最多,占29.9%。
  • 地区: 分布在2个地区,北京占57.5%,上海占9.2%,南京占4.6%,广州占4.6%。

公司介绍

【总结】医药研发、生产、销售为一体的综合性高科技医药企业。

西藏卫信康医药股份有限公司成立于2006年,经过多年的发展,目前已拥有12家子公司,成为集医药研发、生产、销售为一体的综合性高科技医药企业。

公司以临床需求为导向,立足于研发创新,坚持仿创结合,以化学药品制剂及其原料药的研发、生产、销售为主营业务,公司核心产品覆盖肠外营养维生素、电解质补充用药、静脉补铁用药、消化系统及肝病用药等专业领域。经过多年不断创新,在各专业领域形成明显优势,研发和培育了一批临床疗效确切、市场前景广阔的优势品种。公司主导产品包括注射用12种复合维生素、注射用门冬氨酸钾镁、蔗糖铁注射剂、门冬氨酸钾注射液等,市场排名位居前列。



卫信康秉承“以人为本,共求卓越”的人才理念,已成功搭建独具特色的医药健康产业平台。未来,公司将顺应国家政策及行业发展方向并基于自身的研发技术优势,进一步提高公司的创新能力及技术水平,向慢性疾病及儿科用药方向发展,力争提供更多创新性的、可及的治疗方案。公司将始终坚持“关爱生命,维护健康”的企业使命,不断加强建设现代化管理平台、充分利用专业化信息管理工具,推动公司向现代化和规模化迈进,致力于成为受中国社会和公众尊敬的专业化仿创医药企业。

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卫信康产品服务怎么样 (共1个)

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[通 用 名]注射用12种复合维生素 [成 分]包含9种水溶性维生素和3种脂溶性维生素 [适 应 症]本品为静脉补充维生素制剂,适用于经胃肠道营养摄取不足者 [用...
管理

卫信康融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:主板
  • 交易:上交所

卫信康招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长93%
  • 2024: 增长238%
  • 2023: 下降24%
  • 2022: 增长280%
卫信康历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:西藏卫信康医药股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?卫信康2025年189个(增长93%),2024年98个(增长238%),2023年29个(下降24%),2022年38个(增长280%),2021年10个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

卫信康硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长145%
  • 2024: 增长175%
  • 2023: 增长33%
卫信康硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
西藏卫信康医药股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?卫信康历年硕士招聘职位量:2025年27个(增长145%),2024年11个(增长175%),2023年4个(增长33%),2022年3个。

卫信康博士岗位人才需求分析

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-71%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长600%
  • 2024: 持平0%-
卫信康博士历年招聘: 2026年比2025年少5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
西藏卫信康医药股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?卫信康历年博士招聘职位量:2026年2个(下降71%),2025年7个(增长600%),2024年1个(持平),2023年1个。

卫信康研发实力(技术人才需求)

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西藏卫信康医药股份有限公司技术人才需求怎么样?根据卫信康近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占26.8%,“医疗卫生/美容保健类”占25.6%,“科研类”占8.5%,“其他(研发和技术类)”占7.3%,“计算机/网络/技术类”占1.2%。 仅供参考。

卫信康工资待遇怎么样 (共82条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中84.2%的岗位拿¥6-30K
说明:工资统计来自于近一年82条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
西藏卫信康医药股份有限公司工资待遇怎么样?卫信康84.2%的岗位拿6-30K,应届生工资¥8.0K。拉萨地区工资排名前20,与同行业比+48%,销售类平均工资¥14.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

卫信康热招岗位工资待遇

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西藏卫信康医药股份有限公司员工工资高吗?为你提供:推广,招商,省区经理,bp,hr,药学,临床,副总,医学经理,研究员,资讯,人力,药物制剂,财务,资源经理,sfe主管,制剂经理,化学,司机,合规,点击查看详细岗位薪资分析。

卫信康相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了37.9% 37.9%
  • 经营管理类
    占了31% 31%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了26.4% 26.4%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了25.3% 25.3%

学历要求

  • 本科
    占了60.9% 60.9%
  • 硕士
    占了14.9% 14.9%
  • 大专
    占了13.8% 13.8%
  • 博士
    占了8% 8%

经验要求

  • 3-5年
    占了29.9% 29.9%
  • 5-10年
    占了28.7% 28.7%
  • 不限
    占了24.1% 24.1%
  • 1-3年
    占了14.9% 14.9%
查看详细分析

西藏卫信康医药股份有限公司招聘要求怎么样:卫信康都在招什么人? 卫信康招聘类别销售类占比最多占37.9%,其次是经营管理类占31%。卫信康什么学历能进?本科占比最多占60.9%,其次是硕士占14.9%。卫信康学历要求高吗?硕士占14.9%,博士占8%。工作经验卫信康有什么要求?3-5年占比最多占29.9%,其次是5-10年占28.7%。卫信康工作地区在哪?北京占比最多占57.5%,其次是上海占9.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 43,516.15万(元)
法定代表: 张勇
成立时间:
信用代码: 91540091785815591P
注册地址: 拉萨经济技术开发区B区园区南路5号工业中心4号楼3层

上下游合作客户/供应商

受托开展注射用头孢他啶阿维巴坦钠项目的研发服务 来源
供应商 药品研发服务
为卫信康提供注射用门冬氨酸钾镁等产品的原料药,同时受托生产部分产品 来源
供应商 原料药供应
为卫信康提供年度财务报表及内部控制审计服务 来源
供应商 审计服务
为卫信康提供药品市场推广服务,系主要推广服务商 来源
供应商 药品推广服务
受托开展小儿复方氨基酸注射液项目的研发服务 来源
供应商 药品研发服务

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生物科技/生物工程 医药 生物制品 生物医药
藏药 植物提取 动植物提取物 植物提取物
医药 生命科学 药物研发 医药中间体
医药 生物医药 医药工业 抗肿瘤药
大健康 膳食补充剂 女性健康 研发
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