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人气  15.2万   |   粉丝  82   |   喜欢  65   |   反馈  54 认领公司

“中国元素”的研究与设计

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】“中国元素”的研究与设计

启迪设计集团股份有限公司(以下简称启迪设计)前身为创建于1953年的苏州市建筑设计研究院,2012年公司更名为苏州设计研究院股份有限公司,2016年2月在深圳股票交易所上市(股票代码:300500),2017年更名为启迪设计集团股份有限公司。
启迪设计一直秉持“传承历史、融筑未来”的使命,不断将优秀中国传统文化、尤其是苏州传统文化与现代文明相结合,传承创新、转型升级,立足苏州,走向全国,现旗下已拥有华南(深圳)分院、北京分院、中正检测等多家子公司和相关机构,未来将建成以苏州为中心,辐射华东、华北、华南、西南、华中等多区域的全国性设计服务网络,扩展业务服务半径,更好地满足公司业务发展的要求。公司将发挥技术、人才、文化、品牌等方面的综合优势,集成创新、集群发展,发扬“工匠精神”,惟精惟一,致力于打造精细化、专业化、集团化的建筑科技服务*企业。
公司已汇聚了900余名优秀人才,其中享受国务院政府特殊津贴专家2人,全国优秀勘察设计行业优秀企业家1名,省突出贡献的中青年专家2人,江苏省“333工程”人才11人,江苏省工程建筑标准专家9名,江苏省抗震审查专家3人,教授级高级建筑师、教授级高级工程师50余人,高级建筑师、高级工程师120余人,国家注册建筑师、工程师120余人。
启迪设计致力于提供“策划、规划、设计、EPC(工程总承包)、PPP(政府与社会资本合作)、运维”等在内的一体化集成服务,业务范围覆盖产业园、大健康、生态旅游、城市更新、商办建筑、文化体育、居住、轨道交通综合体、景观园林、室内装饰、地下人防等领域。公司积极响应国家一带一路等发展战略,参与国际项目,并与美国、欧洲、日本等众多世界知名建筑设计机构建立了长期合作关系。
公司近十年来囊获多个国家金奖,500多项省部级以上奖项,工程项目获得广泛的社会认同。2011年成为江苏省首家建筑设计行业国家高新技术企业,同年,省级工程技术研究中心——江苏省(赛德)绿色工程技术研究中心落户我公司。2012年入选当代中国建筑设计百家名院,2011年、2015年、2016年蝉联中国十大民营工程设计企业。
在科技创新的道路上,公司也始终保持领先的竞争优势,积极主持和参与行业标准规范和技术标准的制定工作,并与清华大学、东南大学、同济大学等多所重点院校建立合作关系,并成为省博士后创新实践基地。公司相继成立了建筑产业化研究中心、BIM设计研究中心等多个专项技术中心,长期开展多个方向的科研研究,已完成重要课题数十项。公司现已获得发明专利11项,实用新型专利63项,软件著作权5项。
目前,启迪设计已拥有建筑工程、城乡规划编制、人防工程、风景园林、建筑智能化系统工程设计五项甲级资质,以提高人居环境品质为核心、以建设工程领域创新技术集成为特色,成为提供全方位、一体化服务的人居环境技术集成*。

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启迪设计融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:创业板
  • 交易:深交所

启迪设计招聘需求增长速度怎么样 (20个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降41%
  • 2024: 下降44%
  • 2023: 增长181%
  • 2022: 下降35%
启迪设计历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
启迪设计校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 3
说明:启迪设计集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?启迪设计2021年65个,2022年42个(下降35%),2023年118个(增长181%),2024年66个(下降44%),2025年39个(下降41%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

启迪设计硕士岗位人才需求分析

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启迪设计硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
启迪设计集团股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?启迪设计历年硕士招聘职位量:2023年5个,2024年5个(持平)。

启迪设计工资待遇怎么样 (共40条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中87.5%的岗位拿¥8-50K
说明:工资统计来自于近一年40条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
启迪设计集团股份有限公司工资待遇怎么样?启迪设计87.5%的岗位拿8-50K,本科工资¥21.7K。苏州地区工资排名前50%,与同行业比+64%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥24.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

启迪设计热招岗位工资待遇

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启迪设计集团股份有限公司员工工资高吗?为你提供:设计师,建筑师,建筑设计,主创,创意,照明设计,产品经理,前端,市场,幕墙设计,开发工程师,暖通,电气,营销总监,bi,全栈开发,内控,后端,品牌,工程咨询,点击查看详细岗位薪资分析。

启迪设计相关行业标签

职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了50% 50%
  • 美术/设计/创意类
    占了22.5% 22.5%
  • 计算机/网络/技术类
    占了17.5% 17.5%
  • 电气/能源/动力类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 本科
    占了97.5% 97.5%
  • 大专
    占了2.5% 2.5%

经验要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 5-10年
    占了32.5% 32.5%
  • 1-3年
    占了15% 15%
  • 3-5年
    占了2.5% 2.5%
查看详细分析

启迪设计集团股份有限公司招聘要求怎么样:启迪设计都在招什么人? 启迪设计招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占50%,其次是美术/设计/创意类占22.5%。启迪设计什么学历能进?本科占比最多占97.5%,其次是大专占2.5%。工作经验启迪设计有什么要求?不限占比最多占50%,其次是5-10年占32.5%。启迪设计工作地区在哪?苏州占比最多占82.5%,其次是上海占15%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 17,397.4869万(元)
法定代表: 查金荣
成立时间:
信用代码: 91320000740696277G
注册地址: 中国(江苏)自由贸易试验区苏州片区苏州工业园区旺茂街9号

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