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人气  13.1万   |   粉丝  16   |   喜欢  140   |   反馈  12 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

登云健康美业,于2016年启动集团化运营,是国内知名的美业SaaS服务解决方案和美业供应链服务提供商。公司独特的SaaS+集采供应链平台为美业门店提供店务管理、精准营销、大数据、集采供应链服务,覆盖美业上、中、下游产业链。

登云深耕美业供应链,建立了完整的产品研发、工厂定制、规模集采能力。从2017年起,已经成功服务超过2500家品牌美容店。公司正将SaaS+集采供应链平台服务向美容全行业拓展,实现美容业服务全流程智能数字化--服务预约平台化、采购及销售平台化、运营管理数字化,提升商家经营效率,降低运营成本,优化服务质量,扩大服务规模,定义集约化、科技化、数字化、智能化新美业。
公司棒棒哒:

》》舒适的办公环境;

》》轻松愉快的办公氛围;

》》朝气蓬勃的帅锅美女;

》》思想丰富,语言幽默的老板(我们称制片人);

》》丰厚的薪资福利、人性化的管理体制;(公司出资给年度优秀员工带双亲旅游,***进步奖员工双亲体检、对公司发展建议提议专项嘉奖;员工感谢专项嘉奖;伯乐计划专项嘉奖;每个月的孝心金;每天的下午茶;频繁的各式团建活动等等)

当前在实体行业中也致力于成为万店连锁,有着完整产业链的企业品牌!正是我公司进入电商行业的好时机

这些是我们80、90后的所想所要,我们这都有!

你还等什么????加入我们年轻有活力的团队吧!

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招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

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?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长58%
  • 2023: 下降25%
  • 2022: 下降68%
  • 2021: 下降25%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:江西登云健康美业互联有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年67个,2021年50个(下降25%),2022年16个(下降68%),2023年12个(下降25%),2024年19个(增长58%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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江西登云健康美业互联有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占32.5%,“美术/设计/创意类”占5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共40条)

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薪酬区间: 3K - 15K,其中87.5%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年40条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江西登云健康美业互联有限公司工资待遇怎么样?87.5%的岗位拿4.5-15K,与同行业比-10%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥6.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
江西登云健康美业互联有限公司员工工资高吗?为你提供:老师,店长,推广,美容师,品牌,培训,学员,见习主管,讲师,储备经理,前台助理,市场,店经理,招商,调查员,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了37% 37%
  • 教育/培训类
    占了34.8% 34.8%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了19.6% 19.6%
  • 经营管理类
    占了17.4% 17.4%

学历要求

  • 不限
    占了93.5% 93.5%
  • 初中
    占了4.3% 4.3%
  • 大专
    占了2.2% 2.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了56.5% 56.5%
  • 不限
    占了41.3% 41.3%
  • 3-5年
    占了2.2% 2.2%
查看详细分析

江西登云健康美业互联有限公司招聘要求怎么样:江西登云健康美业互联有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占37%,其次是教育/培训类占34.8%。什么学历能进?不限占比最多占93.5%,其次是初中占4.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占56.5%,其次是不限占41.3%。工作地区在哪?重庆占比最多占45.7%,其次是儋州占26.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 林樟
成立时间:
信用代码: 91360805MA35GALL7L
注册地址: 江西省吉安市井冈山经济技术开发区君山大道248号金融产业园大楼4楼402室

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