传智教育渠道招聘（工资待遇要求）

传智教育渠道薪酬区间: 6K - 15K，其中75%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 25% 10-15K

传智教育渠道薪酬区间：6K-15K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 8 个相关岗位，截至 2026-07-26

￥6-10K

75%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

传智教育渠道历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

62.5% 大专 37.5% 本科

传智教育渠道需要什么学历？大专占比最多，占62.5%，本科占37.5%

按学历统计

传智教育渠道工资按学历统计，大专工资￥9.7K，本科工资￥8.8K。

招聘经验要求：3-5年最多

37.5% 1-3年 62.5% 3-5年

传智教育渠道需要什么经验？ 3-5年占比最多，占62.5%，1-3年占37.5%

按经验统计

传智教育渠道工资按经验统计，1-3年工资￥8.8K，3-5年工资￥9.7K。

传智教育渠道招聘地区：主要分布在大同，西安

传智教育渠道在哪些城市有办公地点？主要分布如下：大同占25%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

传智教育渠道历年需求趋势

传智教育渠道历年招聘量变化

传智教育渠道是做什么的

取自传智教育近一年相关招聘职位

高校渠道经理
长沙-岳麓区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-12-30
7000-12000

高职本科资源丰富，对接泛IT类二级院系
面试定薪

工作职责：
一、负责跟高校洽谈院校合作业务
1.负责定期拜访高校教师，维护客户关系
2.通过电话联系，或者入校拜访教师等形式，寻求院校合作机会
3.与院校建立合作关系，达成宣讲，实训等活动的实施
4.参加学校组织的各种学术会议，展示我们的教材等活动
5.负责高校老师到分校参观等需求的协调与处理

二、负责公司品牌推广，院校学生的*终转化工作
1．负责组织实训相关业务*终的实施，并根据结果转化学员报名
2. 通过宣讲等活动，与学校、学生建立联系，了解学生的需求，给学生介绍相关课程，并根据结果转化学员报名

任职要求：
1. 统招大专及以上学历，销售/市场营销/计算机等专业*佳；
2. 具备丰富的渠道资源或人脉关系，较强的市场营销与公关能力；
3. 具备良好的沟通能力，抗压能力、执行和解决问题的能力；
4. 具备一定的管理能力，具有开拓进取精神和团队合作意识；
5.一定的计算机基础知识。

【公司主营业务】
传智教育（黑马程序员）是一个以就业为导向的职业教育集团，以“为中华民族伟大复兴而讲课，以千万学生少走弯路而著书”为使命，业务涉及职业教育（线下+线上）、学历教育（中职+高职）、教材等业务板块；
2021年集团成功实现A股IPO，成为中国教育行业*股。目前集团现金流充沛，资方高度认可
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【上市公司-急招】高校渠道经理
西安-未央区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-09

7000-12000 򀀩
【6000+】渠道经理
大同 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-23

6-8k 򀀩
【10k+】院校渠道销售+黑马程序员
济南-历下区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-07

10000-15000 򀀩
院校渠道经理（高薪+五险一金+周末双休）
广州-天河区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-25

10-15k 򀀩