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澳洲金鼎集团工资待遇怎么样

金顶置业（上海）有限公司薪资待遇好吗？澳洲金鼎集团工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中54%的岗位拿8-15K，澳洲金鼎集团销售类岗位占比最多达55.8%，薪酬￥8-15K占比较高。澳洲金鼎集团本科工资￥16.3K。澳洲金鼎集团北京工资￥18.6K，厦门￥14.5K。
澳洲金鼎集团薪酬区间: 4.5K - 50K，其中54%的岗位拿￥8-15K
0.9% 4.5-6K 12.4% 6-8K *** ? 8-10K *** ? 10-15K 17.7% 15-20K 14.2% 20-30K 0.9% 30-50K
说明：金顶置业（上海）有限公司工资统计来自于近一年113条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥8-15K
54%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

澳洲金鼎集团历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 28%

与同地区比

򀀉 15%

与同行比

说明：绍兴地区公司平均工资￥10972 ，绍兴房地产行业公司平均工资￥12234

金顶置业（上海）有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。澳洲金鼎集团平均工资对比绍兴地区公司+28%，对比绍兴房地产行业公司+15%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
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澳洲金鼎集团工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

暂无
򀀩
暂无
全国工资排名 򀀩
销售类工资: 68.2%的岗位拿￥8-15K/月
7.9% 6-8K 20.6% 8-10K 47.6% 10-15K 11.1% 15-20K 11.1% 20-30K 1.6% 30-50K
金顶置业（上海）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占55.8%。金顶置业（上海）有限公司各部门工资待遇怎么样？ 销售类68.2%的岗位工资拿￥8-15K。 仅供参考。

澳洲金鼎集团招聘学历要求：大专最多

1.8% 高中 51.3% 大专 40.7% 本科 6.2% 不限
金顶置业（上海）有限公司需要什么学历？大专占比最多，占51.3%，本科占40.7%，不限占6.2%，高中（含中专，中技）占1.8%

澳洲金鼎集团工资按学历统计

说明：金顶置业（上海）有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

澳洲金鼎集团热招岗位工资待遇

金顶置业（上海）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，房产，投资顾问，健康咨询，主播，咨询经理，运营，留学顾问，点击查看详细岗位薪资分析。

澳洲金鼎集团本科工资待遇 （更多）

澳洲金鼎集团本科工资：58.7%的人拿￥10-20K
6.5% 6-8K 13% 8-10K *** ? 10-15K *** ? 15-20K 19.6% 20-30K 2.2% 30-50K

澳洲金鼎集团本科热招岗位

金顶置业（上海）有限公司本科工资怎么样？澳洲金鼎集团58.7%的本科岗位拿￥10-20K，6-8K占%，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%。澳洲金鼎集团本科热招岗位有：健康咨询，咨询经理，销售，ba，房产，留学顾问，管家，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

澳洲金鼎集团工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

北京工资: 77.7%的岗位拿￥15-30K/月
5.6% 6-8K 16.7% 10-15K 44.4% 15-20K 33.3% 20-30K
说明：金顶置业（上海）有限公司分布在哪些城市？澳洲金鼎集团各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京77.7%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

澳洲金鼎集团，金顶置业员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 定期体检 餐饮补贴 通讯补贴 全勤奖 周末双休 交通补贴 弹性工作 补充医疗保险 加班补助 包住宿 餐补 高温补贴 加班补贴 做五休二 年底双薪 免费班车 出国机会 13薪

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  • 房地产开发 +28%
  • 高档公寓 +2%
  • 房地产
  • 商业建筑设计 -9%
  • 海外升学 +11%
  • 出国留学 +9%
  • 开发商 -16%
  • 土地开发 -71%

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