广州尚睿服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：9年
行业： 服装/纺织/皮革、批发/零售
全称： 广州尚睿服饰有限公司。

发展阶段

排名：广州服装零售公司人气排名第11名广州线下门店公司人气排名第11名广州购物中心公司人气排名第20名广州女装公司人气排名第79名
工资： 65%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长68%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占50%，“计算机/网络/技术类”占15%。
招聘： 2026年较2025年下降50%。
要求：学历：本科最多，占40%。经验：不限最多，占35%。
地区：分布在1个地区，广州占100%。

公司介绍

广州尚睿服饰有限公司成立于 2017 年，主营原创女装品牌SANI 撒尼。品牌 2014 年由江小云创立，专注面向都市独立女性，打造职场、休闲、度假多场景服饰，风格简约松弛，推崇自然随性的穿搭理念。公司集服装设计、货品生产、终端运营于一体，采用直营 + 联营模式，在华南各大购物中心布局门店。企业重视终端服务与人才培养，提供穿搭专业培训、清晰晋升通道与完善福利，团队氛围轻松人文，持续拓展线下门店，诚邀热爱服饰零售的销售人才加盟

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降31%
2024：下降42%
2023：增长16%
2022：持平0%-

历年招聘：

2021年 43个 2022年 43个 2023年 50个 2024年 29个 2025年 20个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

广州 5

说明：广州尚睿服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年20个（下降31%），2024年29个（下降42%），2023年50个（增长16%），2022年43个（持平），2021年43个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求10个，占50%，热招岗位：

广州尚睿服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占50%，“计算机/网络/技术类”占15%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

65%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中65%的岗位拿￥8-15K

20% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5% 15-20K 10% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥10.7K  商业零售类  客户服务类  经营管理类  计算机/网络/技术类 

广州尚睿服饰有限公司工资待遇怎么样？65%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-4%，美术/设计/创意类平均工资￥10.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广州尚睿服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：视觉设计，设计师，运营，qc，导购，纸样，it工程师，主播，加盟商，品牌，商品专员，店长，核价员，销售，零售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了50% 50%
商业零售类
占了25% 25%
客户服务类
占了15% 15%
经营管理类
占了15% 15%

职位地区

广州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了40% 40%
大专
占了35% 35%
不限
占了15% 15%
高中
占了10% 10%

经验要求

不限
占了35% 35%
3-5年
占了30% 30%
1-3年
占了20% 20%
5-10年
占了15% 15%

查看详细分析

广州尚睿服饰有限公司招聘要求怎么样：广州尚睿服饰有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占50%，其次是商业零售类占25%。什么学历能进？本科占比最多占40%，其次是大专占35%。工作经验有什么要求？不限占比最多占35%，其次是3-5年占30%。工作地区在哪？广州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。