东发精密部件（无锡）有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：50-99人 成立：9年
行业： 机械/设备/重工、仪器仪表/工业自动化、汽车零配件、原材料和加工
全称： 东发精密部件（无锡）有限公司。

发展阶段

排名：无锡五金零配件公司人气排名第9名无锡五金厂/五金公司人气排名第9名无锡五金制品公司人气排名第10名无锡家用电器/家电公司人气排名第58名
荣誉：科技型中小企业市级创新型中小企业根据算法标注
工资： 68.4%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降34%。。
招聘： 2026年较2025年下降36%。
要求：学历：大专最多，占57.9%。经验：不限最多，占68.4%。
地区：分布在1个地区，无锡占100%。

公司介绍

东发精密部件（无锡）有限公司是一家新成立的港资企业，坐落于风景优美、交通便利的锡东新城—安镇。我司主要与一些*的跨国公司日资，台资，新加坡企业及国内500强企业合作。公司分别在华东、华南设有制造工厂,本公司以经营电子消费类五金部品为主脉，专业生产笔记本，手机，家电，照明，汽车音箱精密五金配件等。

应聘者请将简历直接发送到本公司邮箱DF.HR@***（请勿以附件形式发送）

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

-36%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长180%
2024：下降38%
2023：增长700%
2022：下降86%

历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2021年 7个 2022年 1个 2023年 8个 2024年 5个 2025年 14个 2026年 9个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

无锡 5

说明：东发精密部件（无锡）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年9个（下降36%），2025年14个（增长180%），2024年5个（下降38%），2023年8个（增长700%），2022年1个（下降86%），2021年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

68.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中68.4%的岗位拿￥8-15K

10.5% 4.5-6K 10.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥14.0K  机械/仪器仪表类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类  销售类 

东发精密部件（无锡）有限公司工资待遇怎么样？68.4%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-8%，技工类平均工资￥14.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了52.6% 52.6%
机械/仪器仪表类
占了42.1% 42.1%
质量管理类
占了21.1% 21.1%
贸易/物流/采购/运输类
占了21.1% 21.1%

职位地区

无锡
占了100% 100%

学历要求

大专
占了57.9% 57.9%
本科
占了21.1% 21.1%
初中
占了10.5% 10.5%
高中
占了5.3% 5.3%

经验要求

不限
占了68.4% 68.4%
3-5年
占了26.3% 26.3%
1-3年
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

东发精密部件（无锡）有限公司招聘要求怎么样：东发精密部件（无锡）有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占52.6%，其次是机械/仪器仪表类占42.1%。什么学历能进？大专占比最多占57.9%，其次是本科占21.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占68.4%，其次是3-5年占26.3%。工作地区在哪？无锡占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。