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No.171 无锡公司人气排名 No.60 新吴区 江苏 No.2 安防技术 No.2 安防电子 No.2 安防监控 No.3 安防 No.4 医疗器械 No.4 智能硬件 No.5 汽车电子 No.5 家具 No.5 半导体设计 No.6 医疗科技 No.6 集成电路设计 No.9 电源 民营科技企业 省级高新技术企业 省民营科技企业 专精特新小巨人企业 高新技术企业 省级专精特新中小企业 ISO26262认证

工资待遇怎么样

江苏润石科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中67.8%的岗位拿20-50K，电子/电器/通信技术类岗位占比最多达58.6%，薪酬￥20-50K占比较高。本科工资￥24.7K，硕士￥37.9K，应届生￥11.5K。无锡工资￥23.7K，北京￥36.5K。
薪酬区间: 4.5K - 50K，其中67.8%的岗位拿￥20-50K
1.1% 4.5-6K 16.1% 8-10K 5.7% 10-15K 6.9% 15-20K *** ? 20-30K *** ? 30-50K 2.3% 50K以上
说明：江苏润石科技有限公司工资统计来自于近一年87条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥20-50K
67.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 105%

与同地区比

򀀉 63%

与同行比

说明：无锡地区公司平均工资￥12797 ，无锡电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥16063

江苏润石科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，50K以上占比%。平均工资对比无锡地区公司+105%，对比无锡电子技术/半导体/集成电路行业公司+63%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

暂无
򀀩
暂无
全国工资排名 򀀩
电子/电器/通信技术类工资: 80.4%的岗位拿￥20-50K/月
7.8% 8-10K 7.8% 15-20K 51% 20-30K 29.4% 30-50K 3.9% 50K以上
江苏润石科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类最多占58.6%。江苏润石科技有限公司各部门工资待遇怎么样？ 电子/电器/通信技术类80.4%的岗位工资拿￥20-50K。 仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

1.1% 大专 83.9% 本科 13.8% 硕士 1.1% 不限
江苏润石科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占83.9%，硕士占13.8%，大专占1.1%，不限占1.1%

工资按学历统计

说明：江苏润石科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江苏润石科技有限公司员工工资高吗？为你提供：ae，fa，应用工程师，设计工程师，销售，ic设计，产品经理，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：67.1%的人拿￥20-50K
19.2% 8-10K 5.5% 10-15K 8.2% 15-20K *** ? 20-30K *** ? 30-50K

本科热招岗位

江苏润石科技有限公司本科工资怎么样？67.1%的本科岗位拿￥20-50K，8-10K占%，10-15K占%，15-20K占%。本科热招岗位有：fa，应用工程师，ae，销售，产品经理，市场，设计工程师，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇 （更多）

硕士工资：83.3%的人拿￥20-50K
*** ? 20-30K *** ? 30-50K 16.7% 50K以上

硕士热招岗位

江苏润石科技有限公司硕士工资怎么样？83.3%的硕士岗位拿￥20-50K，50K以上占%。硕士热招岗位有：设计工程师，电路设计，ic设计，模拟ic，ae，模拟设计，测试工程，芯片设计，点击查看详细岗位薪资分析。

应届生工资待遇 （更多）

应届生工资：100%的人拿￥8-30K
84.6% 8-10K 15.4% 20-30K

应届生热招岗位

江苏润石科技有限公司应届生工资怎么样？100%的应届生岗位拿￥8-30K，8-10K占%，20-30K占%。应届生热招岗位有：应用工程师，设计工程师，ae，fa，ic设计，财务，销售，模拟ic，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：无锡招聘需求最多，岗位工资￥8-50K占比最多

无锡工资: 96%的岗位拿￥8-50K/月
2% 4.5-6K 28% 8-10K 8% 10-15K 6% 15-20K 24% 20-30K 30% 30-50K 2% 50K以上
说明：江苏润石科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，无锡96%的岗位工资为￥8-50K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 定期体检 餐饮补贴 通讯补贴 交通补贴 弹性工作 补充医疗保险 餐补 股票期权 13薪 补充公积金 项目奖金 15薪 16薪 七险一金 全额五险一金 牛人带队 人才落户

员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 江苏润石科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

无锡电子元件行业人才需求趋势分析 更多

  • 芯片设计 +51%
  • 安防 -14%
  • 电源管理 +90%
  • 电源 +30%
  • 工业控制 +14%
  • 放大器 +90%
  • 运算放大器 +28%
  • 比较器 +76%
  • 模拟开关 +38%
  • 转换器 +55%
  • 模拟芯片 -24%
  • 医疗电子 -8%
  • 安防监控 +30%
  • 安防监控设备 +3%
  • 开关电源 +95%

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    无锡芯朋微电子股份有限公司
    “功率及数模混合芯片设计”
    职位(123)/ 工资(￥25.4k)/ 500-999人/ 电子技术/半导体/集成电路

    矽力杰半导体技术（杭州）有限公司
    “高功率密度高效率电源芯片研发”
    职位(139)/ 工资(￥27.5k)/ 1000-4999人/ 电子技术/半导体/集成电路

    上海艾为电子技术股份有限公司
    “数模混合IC设计专家”
    职位(285)/ 工资(￥32.5k)/ 500-999人/ 电子技术/半导体/集成电路

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    “电源管理IC芯片设计”
    职位(49)/ 工资(￥22.2k)/ 100-499人/ 电子技术/半导体/集成电路

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    职位(205)/ 工资(￥28.7k)/ 1000-4999人/ 电子技术/半导体/集成电路

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    “一个高性能CMOS图像传感器产品设计公司”
    职位(2)/ 工资(￥29.0k)/ 100-499人/ 电子技术/半导体/集成电路

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    职位(20)/ 工资(￥16.6k)/ 100-499人/ 电子技术/半导体/集成电路

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    职位(385)/ 工资(￥18.9k)/ 1000-4999人/ 仪器仪表/工业自动化

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    职位(485)/ 工资(￥32.1k)/ 1000-4999人/ 计算机硬件

    台积电（南京）有限公司
    晶圆代工 半导体 积体电路制造 生产
    职位(69)/ 工资(￥16.9k)/ 1000-4999人/ 电子技术/半导体/集成电路

    安普瑞斯（无锡）有限公司
    “新型锂电池材料和锂电池的开发和制造商”
    职位(7)/ 工资(￥9.0k)/ 500-999人/ 新能源

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    仪器/仪表 波峰焊 采集器 电力仪表
    职位(7)/ 工资(￥10.2k)/ 100-499人/ 仪器仪表/工业自动化

    江苏华创微系统有限公司
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    职位(43)/ 工资(￥28.5k)/ 100-499人/ 电子技术/半导体/集成电路

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    职位(6)/ 工资(￥37.0k)/ 100-499人/ 电子技术/半导体/集成电路

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