工资待遇怎么样

中惠医疗科技（上海）有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中71.9%的岗位拿10-30K，2026年较上年+29%。销售类岗位占比最多达56.3%，薪酬￥3-15K占比较高。本科工资￥30.3K。上海工资￥21.5K，成都￥12.5K。

薪酬区间: 3K - 50K，其中71.9%的岗位拿￥10-30K

3.1% 3-4.5K 9.4% 6-8K 3.1% 8-10K ***  ? 10-15K 6.3% 15-20K ***  ? 20-30K 12.5% 30-50K

说明：中惠医疗科技（上海）有限公司工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

71.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥9.6k 2021年 ￥14.9k 2022年 ￥20k 2023年 ￥9.5k 2024年 ￥13.4k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 9%

与同地区比

򀀈 29%

与同行比

说明：上海地区公司平均工资￥19100 ，上海计算机硬件行业公司平均工资￥24240

中惠医疗科技（上海）有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥13.4K，2024年平均工资￥9.5K，2023年平均工资￥20K，2022年平均工资￥14.9K，2021年平均工资￥9.6K。平均工资对比上海地区公司-9%，对比上海计算机硬件行业公司-29%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥3-15K占比最多

销售类工资: 94.5%的岗位拿￥3-15K/月

5.6% 3-4.5K 88.9% 10-15K 5.6% 30-50K

销售类热招岗位

中惠医疗科技（上海）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占56.3%。中惠医疗科技（上海）有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类94.5%的岗位工资拿￥3-15K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

12.5% 高中 56.3% 大专 31.3% 本科

中惠医疗科技（上海）有限公司需要什么学历？大专占比最多，占56.3%，本科占31.3%，高中（含中专，中技）占12.5%

工资按学历统计

说明：中惠医疗科技（上海）有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

中惠医疗科技（上海）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，医疗器械，声学，研发工程师，组装，质量，qc，业务经理，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：90%的人拿￥20-50K

10% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

本科热招岗位

中惠医疗科技（上海）有限公司本科工资怎么样？90%的本科岗位拿￥20-50K，15-20K占%。本科热招岗位有：声学，研发工程师，医疗器械，会计，市场，技术负责，财务，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

上海工资: 50%的岗位拿￥20-50K/月

16.7% 6-8K 5.6% 8-10K 16.7% 10-15K 11.1% 15-20K 27.8% 20-30K 22.2% 30-50K

地区热招岗位

说明：中惠医疗科技（上海）有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，上海50%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

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员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 中惠医疗科技（上海）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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医疗科技 +34%

医疗器械 +13%

医疗器械研发 +90%

超声 +31%

超声检查 -4%

机电设备 +13%

临床医学 +57%

物理治疗 -7%

物理康复 -16%

装备制造 +24%

医学科技 +26%

健康产业 +15%

理疗 +1%

专用设备 +25%

康复 +22%

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