常州市和润环保科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：11年
行业： 环保
全称： 常州市和润环保科技有限公司。

发展阶段

排名：常州环保/节能公司人气排名第15名常州环保科技公司人气排名第5名常州环保公司人气排名第18名常州低碳环保公司人气排名第20名
工资： 81.3%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年下降7%。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占16.9%，“机械/仪器仪表类”占8.5%，“计算机/网络/技术类”占6.8%。
招聘： 2026年较2025年下降72%。
要求：学历：大专最多，占47%。经验：不限最多，占60.6%。
地区：分布在2个地区，常州占69.7%，苏州占30.3%。

公司介绍

项目经营：a.焚烧项目类（含医药、危险废物、污泥等）。b.废液处置类。C.综合利用类
公司规模：废液综合利用处置设备6套、蒸发设备、DTR0系统一套、工业废弃物焚烧炉一套，利用、处置工业废液53000吨/年，收集铅酸电池10000吨/年，焚烧处置工业废弃物25000吨/年。
本公司既接收上游企业输送的工业废液，又通过自身综合利用及处置，将企业产生副产物转为原料输入下游环节，减少工业废弃物的排放，实现废物的循环利用，充分体现循环经济的思想。
公司地址：常州市金坛区华洲路北侧、华阳北路西侧

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长8%
2024：增长2%
2023：增长7%
2022：下降18%

历年招聘：

2021年 66个 2022年 54个 2023年 58个 2024年 59个 2025年 64个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

常州 8 苏州 2

说明：常州市和润环保科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年66个，2022年54个（下降18%），2023年58个（增长7%），2024年59个（增长2%），2025年64个（增长8%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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生物/制药/化工/环保类人才需求10个，占16.9%，热招岗位：

常州市和润环保科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占16.9%，“机械/仪器仪表类”占8.5%，“计算机/网络/技术类”占6.8%，“电气/能源/动力类”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共59条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中81.3%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 15.3% 6-8K 16.9% 8-10K ***  ? 10-15K 3.4% 15-20K 3.4% 20-30K 11.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年59条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥8.5K  生物/制药/化工/环保类  经营管理类  行政/后勤类  质量管理类 

常州市和润环保科技有限公司工资待遇怎么样？81.3%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥15.4K。常州地区工资排名第458，与同行业比+19%，工厂生产类平均工资￥8.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

常州市和润环保科技有限公司员工工资高吗？为你提供：水处理，人事，行政，采购，业务员，中控，运营，文员，班长，管培生，cs，保安，内勤，安全，巡检，操作工，普工，经理助理，设备工，配伍工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了22.7% 22.7%
生物/制药/化工/环保类
占了18.2% 18.2%
经营管理类
占了18.2% 18.2%
行政/后勤类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

大专
占了47% 47%
本科
占了30.3% 30.3%
不限
占了13.6% 13.6%
高中
占了6.1% 6.1%

经验要求

不限
占了60.6% 60.6%
1-3年
占了22.7% 22.7%
3-5年
占了9.1% 9.1%
5-10年
占了7.6% 7.6%

查看详细分析

常州市和润环保科技有限公司招聘要求怎么样：常州市和润环保科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占22.7%，其次是生物/制药/化工/环保类占18.2%。什么学历能进？大专占比最多占47%，其次是本科占30.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占60.6%，其次是1-3年占22.7%。工作地区在哪？常州占比最多占69.7%，其次是苏州占30.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。