工资待遇怎么样

雷勃电气（岳阳）有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中65%的岗位拿10-30K，2026年较上年-15%。本科工资￥16.3K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中65%的岗位拿￥10-30K

10% 4.5-6K 15% 6-8K 5% 8-10K ***  ? 10-15K 10% 15-20K ***  ? 20-30K 5% 30-50K

说明：雷勃电气（岳阳）有限公司工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

65%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥25k 2022年 ￥26.5k 2023年 ￥17.5k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 79%

与同地区比

򀀉 53%

与同行比

说明：岳阳地区公司平均工资￥8478 ，岳阳机械/设备/重工行业公司平均工资￥9887

雷勃电气（岳阳）有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥17.5K，2023年平均工资￥26.5K，2022年平均工资￥25K。平均工资对比岳阳地区公司+79%，对比岳阳机械/设备/重工行业公司+53%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：本科最多

10% 大专 90% 本科

雷勃电气（岳阳）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占90%，大专占10%

工资按学历统计

说明：雷勃电气（岳阳）有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

雷勃电气（岳阳）有限公司员工工资高吗？为你提供：管培生，pm，工艺工程，测试员，生产主管，精益工程师，结构工程，装配，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：72.2%的人拿￥10-30K

16.7% 6-8K 5.6% 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 15-20K ***  ? 20-30K 5.6% 30-50K

本科热招岗位

雷勃电气（岳阳）有限公司本科工资怎么样？72.2%的本科岗位拿￥10-30K，6-8K占%，8-10K占%，15-20K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：管培生，pm，工艺工程，生产主管，精益工程师，结构工程，设计工程师，项目工程，点击查看详细岗位薪资分析。

雷勃电气（岳阳）有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 雷勃电气（岳阳）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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水泵 -22%

压缩机 +119%

制冷 +4%

机电 +31%

制冷压缩机 +131%

活塞 +131%

特种电机 +90%

驱动控制 +90%

电机 -3%

空调压缩机 +90%

电力设备 -18%

流体设备 +118%

电机制造 +41%

磁悬浮 +150%

螺杆 +41%

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