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人气  2047   |   粉丝  1   |   反馈  2 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

安徽精锐集团,专注于电力工程施工、智慧用能管理和运维服务、新能源投资开发的高新企业,核心创始团队拥有近20年电力建设及运维服务经验,立足服务于广大的政府机关、企事业单位和居民小区,为用能单位提供能源管理平台建设、智能运维、能效管理、新能源光伏厂站投资建设等一站式综合能源服务,促进电力及新能源战略性新兴产业发展。
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精锐电力招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降77%
  • 2023: 增长2100%
  • 2022: 下降83%
  • 2021: 下降14%
精锐电力历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:合肥精锐电力工程有限公司招聘需求增长速度怎么样?精锐电力2020年7个,2021年6个(下降14%),2022年1个(下降83%),2023年22个(增长2100%),2024年5个(下降77%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

精锐电力工资待遇怎么样 (共10条)

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精锐电力薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中70%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合肥精锐电力工程有限公司工资待遇怎么样?精锐电力70%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-33%,销售类平均工资¥7.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

精锐电力荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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精锐电力相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了50% 50%
  • 机械/仪器仪表类
    占了40% 40%
  • 电气/能源/动力类
    占了30% 30%
  • 市场/公关/媒介类
    占了20% 20%

学历要求

  • 大专
    占了80% 80%
  • 不限
    占了20% 20%

经验要求

  • 1-3年
    占了40% 40%
  • 3-5年
    占了30% 30%
  • 不限
    占了30% 30%
查看详细分析

合肥精锐电力工程有限公司招聘要求怎么样:精锐电力都在招什么人? 精锐电力招聘类别销售类占比最多占50%,其次是机械/仪器仪表类占40%。精锐电力什么学历能进?大专占比最多占80%,其次是不限占20%。工作经验精锐电力有什么要求?1-3年占比最多占40%,其次是3-5年占30%。精锐电力工作地区在哪?合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 汪志好
成立时间:
信用代码: 913401005815192806
注册地址: 合肥市高新区香樟大道211号香枫创意园C座1102室

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