老司机工资待遇怎么样

北京锋巢信息技术有限公司薪资待遇好吗？老司机工资高吗？薪酬区间：￥10K-50K之间，其中74%的岗位拿10-30K，老司机计算机/网络/技术类岗位占比最多达37%，薪酬￥10-50K以上占比较高。老司机本科工资￥24.8K，硕士￥50.0K。老司机北京工资￥23.2K。

老司机薪酬区间: 10K - 50K，其中74%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K 7.4% 15-20K ***  ? 20-30K 14.8% 30-50K 11.1% 50K以上

说明：北京锋巢信息技术有限公司工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

74%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

老司机历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 23%

与同地区比

򀀉 11%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥19066 ，北京互联网/电子商务行业公司平均工资￥21087

北京锋巢信息技术有限公司薪酬区间：15-20K占比7.4%，30-50K占比14.8%，50K以上占比11.1%。老司机平均工资对比北京地区公司+23%，对比北京互联网/电子商务行业公司+11%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

老司机工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥10-50K以上占比最多

计算机/网络/技术类工资: 100%的岗位拿￥10-50K以上/月

40% 10-15K 10% 15-20K 20% 30-50K 30% 50K以上

计算机/网络/技术类热招岗位

北京锋巢信息技术有限公司有哪些部门？老司机各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类100%的岗位工资为￥10-50K以上。仅供参考

老司机招聘学历要求：本科最多

22.2% 大专 74.1% 本科 3.7% 硕士

北京锋巢信息技术有限公司需要什么学历？本科占比最多，占74.1%，大专占22.2%，硕士占3.7%

老司机工资按学历统计

说明：北京锋巢信息技术有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

老司机热招岗位工资待遇

北京锋巢信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：供应链，编导，运营，创意，剪辑，媒介，策划，制片，点击查看详细岗位薪资分析。

老司机本科工资待遇（更多）

老司机本科工资：70%的人拿￥10-30K

***  ? 10-15K 10% 15-20K ***  ? 20-30K 20% 30-50K 10% 50K以上

老司机本科热招岗位

北京锋巢信息技术有限公司本科工资怎么样？老司机70%的本科岗位拿￥10-30K，15-20K占10%，30-50K占20%，50K以上占10%。老司机本科热招岗位有：供应链，编导，运营，创意，剪辑，媒介，销售，android，点击查看详细岗位薪资分析。

老司机工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

北京工资: 76%的岗位拿￥10-30K/月

48% 10-15K 8% 15-20K 20% 20-30K 12% 30-50K 12% 50K以上

地区热招岗位

说明：北京锋巢信息技术有限公司分布在哪些城市？老司机各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京76%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考。

老司机，锋巢集团员工福利待遇

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老司机员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

项目制片北京 10K - 15K - 平均工资
创意编导北京 15K - 25K - 平均工资
客户经理北京 15K - 25K - 平均工资
销售运营经理北京 45K - 65K - 平均工资
策划北京 17K - 25K - 平均工资
Android逆向工程师北京 25K - 35K - 平均工资
创意编导北京 15K - 25K - 平均工资
抖音短视频运营北京 15K - 20K - 平均工资
资深策划-汽车北京 15K - 25K - 平均工资
媒介经理北京 15K - 20K - 平均工资
AI技术总监北京 50K - 65K - 平均工资
销售运营经理北京 45K - 65K - 平均工资
零售运营策略北京 30K - 50K - 平均工资
Al技术总监北京 40K - 50K - 平均工资
客户总监（汽车）上海 30K - 40K - 平均工资

说明： 老司机员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

北京广告营销行业人才需求趋势分析更多

数字化营销 -39%

SaaS +13%

数字化转型 -10%

汽车产业链 -16%

汽车生活 -43%

行业数据 -28%

内容营销

内容生产 +10%

数据资产 -22%

整合营销 -31%

私域流量 -32%

交友社区 +12%

广告 -10%

通信技术 -41%

投资/投资管理 -16%

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