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就业前业务培训。
主要内容：应届财务会计专业大学毕业生就业前培训和方法经验累积。三个月时间训练，交纳500元/月学习激励基金，考核学习成果。考核合格，两种方式：公司留用或推荐至合作企业任专职。不合格者，自由选择。坚持高标准严要求，充分利用公司资源，为立志于财会事业的应届生提供无缝衔接的简洁就业平台。
我擅理账，更擅管理。
账无难易恒友理 财有少多恒友助。
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