招聘要求（21个在线职位）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长108%
2023：增长30%

历年招聘： 2025年比2024年少6个职位

2022年 10个 2023年 13个 2024年 27个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共22条）

薪酬区间: 2K - 15K，其中77.3%的岗位拿￥6-10K

4.5% 2-3K 9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.1% 10-15K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：高中最多

4.5% 初中 59.1% 高中 4.5% 大专 31.8% 不限

东莞市普佳电子科技有限公司需要什么学历？高中占比最多，占59.1%，不限占31.8%，初中占4.5%，大专占4.5%

工资按学历统计

大专￥9.0K 򀀩

说明：东莞市普佳电子科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

36.4% 1-3年 40.9% 3-5年 18.2% 5-10年 4.5% 不限

东莞市普佳电子科技有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占40.9%，1-3年占36.4%，5-10年占18.2%，不限占4.5%

工资按经验统计

说明：东莞市普佳电子科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.8K，3-5年工资￥8.1K，5-10年工资￥9.0K，不限工资￥7.0K

人员结构：工厂生产类最多

工厂生产类 58.6%(17) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 24.1%(7) 򀀩

电子/电器/通信技术类 6.9%(2) 򀀩

行政/后勤类 6.9%(2) 򀀩

销售类 6.9%(2) 򀀩

项目管理类 6.9%(2) 򀀩

东莞市普佳电子科技有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占58.6%，贸易/物流/采购/运输类占24.1%，经营管理类占20.7%，技工类占10.3%，质量管理类占10.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

东莞市普佳电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：组长，仓库，生产主管，pm，qc，品质主管，文员，焊锡，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2025

东莞市普佳电子科技有限公司就业前景分析：2025年东莞市普佳电子科技有限公司在招地区1个，与2024持平

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连接器 -33%

端子 -37%

连接线 -56%

电动玩具 -46%

仪表仪器 +28%

航模 -48%

充电线 -74%

硅胶线 -56%

硅胶 -49%

电子仪器 -5%

充电电池 -65%

平衡车 -13%

踏板 +125%

踏板车 +14%

滑板车 -63%

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深圳市量必达科技有限公司

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电子厂/电子汽车电子连接器 LCD

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“猎声秉承”重新定义智慧生活“的发展愿景，持续探索全新的数智化生活场景，致力于用数据提升每一个人的生活”

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招聘学历要求：高中最多

工资按学历统计

招聘经验要求：3-5年最多

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