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一家集医药信息、医药服务撮合、医药供应链、互联网医疗为一体的公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】一家集医药信息、医药服务撮合、医药供应链、互联网医疗为一体的公司

杭州康策⽹络科技有限公司 是一家致力于为制药、生物科技和医疗器械公司提供药学研究和临床研究服务的CRO企业。

康策通过创新的方式,利用真实世界数据和洞见,改进真实世界证据的生成,深入研究真实世界的特征及其价值产出,为国内外医药公司提供优质的RWS解决方案:包括RWS方案设计、RWD收集与清洗、真研数据库建立以及到真研项目管理与操作,后期基于RWE注册与申报。

同时,康策是“互联网+”大健康领域头部企业,拥有一支实力雄厚、技术强大的专家团队,公司核心团队来自浙江大学、阿里巴巴、美国微软和日本索尼等公司。康策拥有众多创新的技术,如AI随访、OCR⾃动识别、AI患者画像等,极⼤提升科研效率,降低研究成本。康策通过技术赋能患者管理,打通了服务患者的"*后一公里"。

康策通过技术与运营策略结合的双向⽀持,帮助企业降低药品研发成本,降低上市后药物真实世界研究的运营成本,减轻患者的经济压力,让患者在接受治疗的同时获得对应的补贴,实现康策的社会价值。

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康策网络产品服务怎么样 (共1个)

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行业资讯
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康策网络招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

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?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长38%
  • 2023: 增长62%
  • 2022: 增长86%
  • 2021: 下降68%
康策网络历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:杭州康策网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?康策网络2020年22个,2021年7个(下降68%),2022年13个(增长86%),2023年21个(增长62%),2024年29个(增长38%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

康策网络硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
康策网络硕士历年招聘: 2023年与2022持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州康策网络科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?康策网络历年硕士招聘职位量:2022年1个(增长86%),2023年1个(增长62%)。

康策网络研发实力(技术人才需求)

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杭州康策网络科技有限公司技术人才需求怎么样?根据康策网络近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占70.6%,“生物/制药/化工/环保类”占23.5%。 仅供参考。

康策网络工资待遇怎么样 (共17条)

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薪酬区间: 6K - 30K,其中82.4%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州康策网络科技有限公司工资待遇怎么样?康策网络82.4%的岗位拿6-15K,本科工资¥14.3K。与同行业比-28%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥13.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

康策网络荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了70.6% 70.6%
  • 销售类
    占了58.8% 58.8%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了23.5% 23.5%
  • 市场/公关/媒介类
    占了11.8% 11.8%

学历要求

  • 大专
    占了52.9% 52.9%
  • 不限
    占了29.4% 29.4%
  • 本科
    占了17.6% 17.6%

经验要求

  • 不限
    占了47.1% 47.1%
  • 1-3年
    占了35.3% 35.3%
  • 3-5年
    占了11.8% 11.8%
  • 5-10年
    占了5.9% 5.9%
查看详细分析

杭州康策网络科技有限公司招聘要求怎么样:康策网络都在招什么人? 康策网络招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占70.6%,其次是销售类占58.8%。康策网络什么学历能进?大专占比最多占52.9%,其次是不限占29.4%。工作经验康策网络有什么要求?不限占比最多占47.1%,其次是1-3年占35.3%。康策网络工作地区在哪?杭州占比最多占64.7%,其次是湖州占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 何吉刚
成立时间:
信用代码: 91330110MA28RBQ27X
注册地址: 浙江省杭州市余杭区仓前街道文一西路1218号31幢1单元201室

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制药/药业 制药 医药 药物研发
“医药产品研发临床试验全过程专业服务”

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