招聘要求（4个在线职位）

+33%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多1个职位

2024年 3个 2025年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共14条）

薪酬区间: 3K - 8K，其中92.8%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 7.1% 6-8K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

7.1% 高中 50% 大专 14.3% 本科 28.6% 不限

中国人寿保险股份有限公司吉林市分公司需要什么学历？大专占比最多，占50%，不限占28.6%，本科占14.3%，高中（含中专，中技）占7.1%

工资按学历统计

说明：中国人寿保险股份有限公司吉林市分公司工资按学历统计，大专工资￥4.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

14.3% 1-3年 85.7% 不限

中国人寿保险股份有限公司吉林市分公司经验要求高吗？不限占比最多占85.7%，1-3年占14.3%

工资按经验统计

说明：中国人寿保险股份有限公司吉林市分公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.4K，不限工资￥4.1K

人员结构：客户服务类最多

中国人寿保险股份有限公司吉林市分公司有哪些部门？客户服务类最多，占64.3%，销售类占42.9%，人力资源类占28.6%，保险类占28.6%，行政/后勤类占28.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 1 2025

中国人寿保险股份有限公司吉林市分公司就业前景分析：2025年中国人寿保险股份有限公司吉林市分公司在招地区1个，与2024持平

焦作投融资行业人才需求趋势分析更多

健康保险 -43%

健康险 -45%

资产管理 -33%

金融 -19%

寿险 -50%

财产保险 -47%

人寿保险 -39%

零售 -50%

企业重组

投融资 -24%

证券交易 -4%

银发经济 -33%

研究院/研究所 -1%

资本运营 +2%

电子 -25%

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