南京创蓝科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：12年
行业： 环保、计算机软件、学术/科研
全称： 南京创蓝科技有限公司。

发展阶段

排名：南京溯源技术公司人气排名第6名南京环境评估公司人气排名第10名南京环境评价公司人气排名第10名南京高端定制公司人气排名第10名
荣誉：双软认证专精特新企业根据算法标注
工资： 77.3%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降4%。硕士工资￥10.7K。
招聘： 2026年较2025年增长24%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占59.1%。经验：1-3年最多，占54.5%。
地区：分布在1个地区，南京占68.2%，大理占9.1%，苏州占4.5%，淮安占4.5%。

公司介绍

公司视频介绍：* 空气质量预报、溯源系统/污染减排评估决策系统/重污染天气应急分析决策平台/基于观测的排放清单反演系统/臭氧预报系统数据服务全国各城市空气质量预报数据综合观测超级移动车强化观测/臭氧及其前体物强化观测咨询服务重大活动空气质量应急减排/空气污染成因及治理综合解决方案/空气质量达标规划、区域战略环评

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

+24%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长183%
2024：下降74%
2023：下降28%
2022：下降18%

历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2021年 39个 2022年 32个 2023年 23个 2024年 6个 2025年 17个 2026年 21个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 7 福州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

No.970

南京增长速度排名 򀀩

说明：南京创蓝科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年21个（增长24%），2025年17个（增长183%），2024年6个（下降74%），2023年23个（下降28%），2022年32个（下降18%），2021年39个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：下降50%

硕士历年招聘：

2023年 4个 2024年 2个 2025年 1个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京创蓝科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年1个（下降50%），2024年2个（下降50%），2023年4个。南京创蓝科技有限公司在南京硕士人才需求中排名第229，南京创蓝科技有限公司硕士工资大部分在6-15K。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

77.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 15K，其中77.3%的岗位拿￥8-15K

22.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥8.3K  生物/制药/化工/环保类  客户服务类  在校学生类  技工类 

南京创蓝科技有限公司工资待遇怎么样？77.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-29%，其他（研发和技术类）平均工资￥8.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京创蓝科技有限公司员工工资高吗？为你提供：服务工程师，环保，技术工程师，开发工程师，模型工程师，运维，后端，市场，项目经理，驻点工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了40.9% 40.9%
生物/制药/化工/环保类
占了40.9% 40.9%
客户服务类
占了27.3% 27.3%
在校学生类
占了22.7% 22.7%

职位地区

学历要求

本科
占了59.1% 59.1%
硕士
占了22.7% 22.7%
大专
占了18.2% 18.2%

经验要求

1-3年
占了54.5% 54.5%
不限
占了45.5% 45.5%

查看详细分析

南京创蓝科技有限公司招聘要求怎么样：南京创蓝科技有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占40.9%，其次是生物/制药/化工/环保类占40.9%。什么学历能进？本科占比最多占59.1%，其次是硕士占22.7%。学历要求高吗？硕士占22.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占54.5%，其次是不限占45.5%。工作地区在哪？南京占比最多占68.2%，其次是大理占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。