深圳市百外文化发展有限公司

一、学校简介    百外升学：是一家专注于中小学校外培训的新型教育科技企业，业务涵盖文化培训、素质教育、营地教育三大领域。团队骨干由一批原深外分校（现深圳市百合外国语学校）与其本部十年教龄以上的一线名师构成，大力推行 合伙人制度 ，吸纳国内985、211高校优秀教育人才，充分融合名校教育理念与先进培训体系。    本着 高效 高分  高质 的 三 高 原则，确立 只做学校教育的有益补充者 的课程定位，历经数年精心打磨，创立了 素养语文 、 牛津英语 、 趣味数学 、 学霸营 、 阅行天下朗读营 等知名素质课程品牌，开创了深圳培训市场的先河，同时也为广大优秀中小学生提供了更丰富、更高质量的校外精品课程。    公司立足文化培训领域，聚焦升学，精准对接深圳小升初和中考，提出 考两外，到百外 的小升初宣言、 提分快，到百外 的中考宣言，大力倡导 高效备考，理性择校  思想。    教育理念：教学中始终奉行 学生是学习主体 这一朴素教育思想，遵照学员认知规律、成长规律，坚守 不超纲 不超前 教育底线，扎实推进 快乐课堂 实效课堂 的教学模式，着力培养 会求知、会做事、会共处、会生存 的优秀学子，帮助其圆梦名校，并使其养成受用一生的好习惯，为幸福人生奠基。    企业使命： 让孩子自主学习，独立思考，保持好奇心    企业愿景：打造学生全能发展、家长信赖支持、员工温暖相依，具有良好社会口碑的中小学权威升学品牌    核心价值观：敬畏教育，感恩社会，成人达己    企业精神：极致、合作、高效、温暖 二、招聘岗位诚聘中小学语文、数学、英语骨干教师 三、岗位职责1、依据公司教学体系，从事中小学语数英培优及名校升学教学工作；2、做好所教学生的课情反馈和家长沟通工作；3、持续提升教学和教研能力。 四、任职条件1、一线任教五年以上，担任过学科备课组长/科组长及以上职位，年龄不超过40岁；2、品行端正，喜欢孩子，热爱教育行业，并具有一定的教育情怀；3、性格开朗稳重，表达能力强，具有团队协作精神和强烈的事业心；4、获得县(区)级及以上骨干/优秀教师称号者、县(区)级及以上教学比赛优秀获奖者、培训行业多年从业者等优先录用。 五、福利待遇1、骨干教师年薪20万起，上至事业合伙人，享受分红；2、骨干教师为公司重点培养对象，可获得快速成长和优先晋升机会；3、提供五险一金、体检、节日津贴、团建旅游、带薪休假、年终分红等福利；4、教师直系子女参加培训享受学费减免政策。 六、联系方式1、在线投递简历2、学校网站：百外升学*